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  • Air France : Mobilisation pour les salaires

    Destination salaire, le voyage ne fait que commencer

    19 octobre, par Bureau national Sud Aérien

    Au final la Direction propose :
     +2% rétroactif au 1er janvier 2018 (incluant les 0,6% et 0,4%),
     +2% au 1er janvier 2019 avec seuil plancher garanti à 50 € bruts,
     La PUA passe de 1400 € à 1500 € brut et une prime de 100 € brut sera versée annuellement aux salariés qui ne touchent pas la PUA (apprenti/cadres sup/pilote).
     La prochaine négociation salariale en octobre 2019 n’est plus cantonnée à la seule période postérieure à octobre 2019.
    Ces résultats positifs sont encore minces face à l’objectif de rattrapage de l’inflation de 6% mais ils marquent le début d’une reconquête de nos acquis.

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