LONG COURRIER ! VACANCES ETE ! ATTENTION

La mesure concerne les mois de juin, juillet, août et septembre.
Si vous avez un minimum de 4 jours de congés sur l’un de ces mois, l’entreprise peut réduire votre période de repos base consécutifs (N70 ou prorata) d’une journée et la reporter sur un mois de la saison hiver.
4 jours de congés en juillet, N70 sera réduit à N60
Plusieurs règles s’appliquent :
 la mesure s’applique sur 2 mois maximum

• > on ne peut donc reporter que 2 jours maximum
  • la réduction des repos est de 1 jour par mois maximum
• > même si vous avez 2 mois avec 4 jours de congés, on doit réduire d’1 jour les repos de chaque mois – on ne peut pas réduire de 2 jours les repos d’1 mois
   les 2 jours pris sur l’été doivent être reportés sur 2 mois d’hiver différents
• > on fera un report sur novembre et janvier par exemple, reporter les 2 jours sur novembre n’est pas autorisé
   les jours reportés viendront augmenter votre quota de jours complémentaires J d’un mois d’hiver
• > sur un ou deux mois d’hiver vous aurez 7 J au lieu de 6 J
   les jours reportés ne peuvent pas être sujet à prorata
• > sur un mois d’hiver, on ne va pas calculer l’abattement en prenant en compte ce jour, il s’ajoutera à votre droit après calcul de l’abattement – si l’abattement entraîne une réduction 4 J, vous en aurez 5
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