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• AF447

  • Crash AF447 du 29 mai 2009 - les 4 dernières minutes du vol
  • REPORTAGE AF 447 FR3 : UNE FALSIFICATION DÉLIBÉRÉE

• Air France - Élections professionnelles 2019

  • Air France - Élections professionnelles 2019

• Archives

  • ACCIDENT MORTEL ORLY du 1^er Février 2005

    • Air France renvoyée devant le tribunal correctionnel
    • ACCIDENT DU 1ER FEVRIER 2005 A ORLY :
      Air France rattrapée par la justice
    • ACCIDENT MORTEL A ORLY :
      LAISSONS LES ENQUÊTES DETERMINER LES CAUSES DE CE DRAME !
    • ACCIDENT MORTEL A ORLY :
      VERITE, SECURITE ET JUSTICE
    • Accident mortel à Orly du 1^er février 2005 :
      grève à l’appel de l’intersyndicale SUD Aérien, CGT, UGICT-CGT, CFDT, UNSA, CFTC !
    • AIR FRANCE EST ACCULEE
    • AU SUJET DU CRASH DE TORONTO
    • COMMUNIQUE DE PRESSE SUD AERIEN 29 MARS 2005
    • COMMUNIQUE DE PRESSE DU 10 MAI 2005
    • COMMUNIQUE DE PRESSE du 7 mars 2005
    • COMMUNIQUE DE PRESSE SUD AERIEN - 01 MARS 2005
    • COMMUNIQUE DE PRESSE SUD AERIEN DU 6 AVRIL 2005
    • COMMUNIQUE DE PRESSE SUD AERIEN
      du 15 AVRIL 2005
    • COMMUNIQUES DE PRESSE DU 24 FEVRIER 05
    • CONSEIL DE DISCIPLINE DU COLLEGUE DE LA PISTE
      La direction fait sa loi pour masquer ses fautes !
    • Danger grave et imminent relatif à l’utilisation des escaliers autotractés lors des opérations en escale
    • INJUSTICE !!!
    • LETTRE OUVERTE AUX PASSAGERS
    • PROCEDURES DE SECURITE ORLY
    • Rapport du BEA sur l’accident du 1^er février 2005 à Orly
      Remarques SUD Aérien
    • REPONSE AU MINISTRE DE ROBIEN

  • ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 11 JANVIER 2013

    • ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 11 JANVIER 2013
    • Accord sur l’emploi : la condamnation de France Télécom ne serait plus possible
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    • Contre le projet de loi « Sécurisation de l’emploi »,
      manifestation Mardi 9 avril à Toulouse
    • Projet de loi « Sécurisation de l’emploi »,
      Accords maintien de l’emploi
    • Projet de loi « Sécurisation de l’emploi »,
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    • Projet de loi « Sécurisation de l’emploi »,
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    • Projet de loi « Sécurisation de l’emploi »,
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    • Un accord « donnant-perdant » pour les salariés : l’ANI décrypté
    • Un accord qui oublie l’égalité hommes - femmes

  • Election des représentants salariés CA groupe Air France 2014

    • Affiches de campagne
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    • Profession de foi - collège cadre
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    • VOTEZ POUR UNE VOIX CLAIRE ET FORTE D’OPPOSITION AUX PLANS DE LA DIRECTION

  • PDV : Plan Départs Volontaires Air France 2009

    • PDV AF : Mesures d’accompagnement envisagées

  • PRIVATISATION

    • A L’occasion de l’Assemblée Générale des actionnaires d’Air France
      le 25 septembre 2002
    • Brève analyse de la loi adoptée par l’Assemblée nationale...
    • Il n’y a que les imbéciles qui ne changent jamais d’avis ...
      les grands commis de l’Etat ne sont donc pas des imbéciles !
    • Le 11 mars 2003, dites NON à la privatisation d’Air France.
    • LE GOUVERNEMENT ECRIT A SPINETTA,
      SPINETTA ECRIT AUX SALARIES...
    • POURQUOI NOUS DEVONS TOUJOURS
      REFUSER LA PRIVATISATION D’AIR FRANCE !
    • PRIVATISATION : LA DIRECTION VEUT NOUS VENDRE DE LA POUDRE DE PERLIMPINPIN
      QU’ELLE PAIERAIT EN MONNAIE DE SINGE !
    • PRIVATISATION AIR FRANCE :
      LE PERSONNEL FLOUE DE 5 MILLIARDS € !
    • SPOLIATION DES CONTRIBUABLES ET DES SALARIES

  • REFONDATION SOCIALE du Medef
    ou le non-partage des richesses

    • Code du travail : mise à mort programmée
    • La « société du risque »
    • Le Medef : un projet de société
    • LES 6 AXES DE LA REFONDATION SOCIALE DU MEDEF
    • Les inégalités dans le long terme,

• Élection des représentant.e.s salarié.e.s au CA du groupe AF

  • Professions de foi

• Délocalisations AF

  • Le GRAND chambardement n°1
  • Le GRAND chambardement n°2
  • Le GRAND Chambardement n°3

• Droit du travail : projet Macron

  • RIPOSTE GENERALE le 12 Septembre
  • Contre les ordonnances Macron : grève le 16 novembre
  • Le 10 octobre exigeons le retrait des lois Macron
  • Non à la régression sociale !! TOUS EN GREVE LES 21 et 23 SEPTEMBRE 2017
  • Privé-public : pour un droit du travail qui protège tous les salariés
    Tous dans l’action pour refuser les ordonnances de destruction sociale
  • Solidaires s’engage contre la loi Macron/Philippe/Pénicault
  • Succès de la mobilisation du 12 septembre contre les ordonnances Macron

• Droit du travail, non à la loi El Khomri

  • Droit du travail, non à la loi El Khomri

• Europe / Traité constitutionnel

  • Que faire de la victoire du non ?
  • Constitution européenne :
    Refusons le diktat du libéralisme !
  • Directive européenne sur le temps de travail
  • Fiche n° 1 - Emploi
  • Fiche n° 2 - Egalité entre les hommes et les femmes
  • Fiche n° 3 - Les finances de l’Union européenne
  • Fiche n° 4 - Les Services publics
  • Fiche n° 5 - Les Droits fondamentaux
  • galerie d’images : NON au TCE !
  • La fracture cachée
  • Stop à la Constitution : Droits sociaux
  • Stop à la Constitution : Emploi
  • Stop à la Constitution : Femmes
  • Stop à la Constitution : Fiscalité
  • Stop à la Constitution : Services publics

• FISCALITE - IMPOTS

  • L’impôt : pourquoi, pour qui, comment ?

• GP

  • GP : COCHONS DE PAYANTS !
  • GP : sortir de l’impasse ... et vite !
  • GP : un avantage acquis qui ne s’use que si l’on ne s’en sert pas !
  • PROPOSITIONS GP...
    ...UN CHEVAL OU QUELQUES ALOUETTES ?
  • Provoc’ et langue de bois
  • R1 : LA VERITE DES PRIX
  • R1 : suppression du tarif Low
    Partenaires : suppression des N2 et renégociation des R2
    « Vous avez dit victoire ? »
  • SUPPRESSION DES BILLETS GP

• Libertés

  • Alerte aux implants de cartes à puces !
  • Collectif de Résistance A la Puce
  • Etat d’urgence : éléments pour une bataille d’opinion
  • LA LOI PERBEN 2
  • LEN : la liberté, le crime qui contient tous les crimes
  • LEN et transposition du paquet télécom : dangereuses interférences
  • Loi Perben : l’espionnage judiciaire par micros et caméras bientôt légalisé
  • PERBEN II : ça peut vous arriver
  • Transfert aux USA de données personnelles contenues dans les dossiers passagers (PNR)

  • Anti FN

    • Contre le programme du FN, un argumentaire syndical
    • Ne pas se tromper de colère
      Les mensonges du FN

• MUTUELLE

  • Déclaration SUD Aérien lors de l’Assemblée Générale de la Mutuelle Nationale des Personnels Air France
  • Elections à la Mutuelle Air France : liste SOLIDAIRES !
  • LA MUTUELLE AIR FRANCE : vers une logique libérale anti-solidaire !
  • MUTUELLE
  • Mutuelle Air France : de régressions en régressions
  • Protection sociale : mutuelle
  • Résultats aux élections à l’assemblée générale de la MNPAF 2016

• PROTECTION SOCIALE

  • Améliorer l’assurance maladie par une autre répartition des richesses.
  • Assurance maladie : l’« équilibre » entre public et privé dont rêvent Raffarin et Mattei
  • Assurance-maladie : un rapport en trompe l’oeil
  • Rapport Chadelat : la sécu en danger !
  • Sécu : pour une autre réforme

  • Fiches techniques sur la protection sociale

    • 1 - Les enjeux d’une réforme de l’assurance maladie
    • 2 - La protection sociale : Repères historiques
    • 3 - Protection sociale : assistance ou assurance sociale ?
    • 4 a - Protection sociale : définition, risques couverts et logiques de financement
    • 4 b - Protection sociale : Institutions sociales et différents régimes
    • 4 c - Protection sociale : régimes complémentaires et autres institutions
    • 4 d - Protection sociale : les fonds spéciaux
    • 5 - Le rapport Chadelat : vers un désengagement de l’assurance maladie obligatoire
    • 6 - Le régime général, son organisation et sa gestion
    • 7 a - La situation actuelle : un système qui reste inégalitaire
    • 7 b - Propositions et réflexions pour une autre politique de santé
    • 8 - le médicament
    • Annexe n°3 : l’organisation actuelle du régime général
    • La Sécurité sociale face à la crise et aux attaques libérales

• Prudhommes

  • Elections prud’hommes 2002 : les résultats et commentaires
  • Liste SOLIDAIRES aux élections des conseils de Prud’hommes de décembre 2002
  • Mercredi 11 décembre,
    VOTEZ et faites voter
    pour les listes présentées et soutenues
    par l’Union Syndicale SOLIDAIRES- G10
  • Prud’hommes 2008 le 3 décembre
    VOTEZ UNION SYNDICALE SOLIDAIRES

• RETRAITES

  • le braquage à 72 milliards qu’aucun média n’a vu
  • (Campagne retraites) Impossible de financer les retraites ?
  • (Retraites) Travailler moins ?
  • 10 questions, 10 réponses sur nos retraites
  • 37,5 torchons ou bien 40 serviettes ?
  • A 60 ans, le travail ça suffit !
  • Après le discours de Raffarin devant le Conseil Economique et Social le 3 février 2003.
  • Augmenter la durée de cotisations ?
  • Bon de commande au 1/1/2022
  • C’est quoi, 43 milliards d’euros ?
  • Chronologie : L’avenir du système de retraites
  • DETRUIRE LE SYSTEME PAR REPARTITION
    SOUS PRETEXTE DE LE SAUVER
  • Enjeux : L’avenir du système de retraites
  • Financement des retraites : l’enjeu des cotisations patronales
  • Fonds de pension : cotiser plus et moins de retraite
  • L’avenir du système de retraites
  • La baisse des pensions est le trésor caché de la réforme Fillon
  • Le capital peut continuer à payer les retraites !
  • Les fonds de placement se détournent des actions
  • Les retraites : Qu’en restera-t-il pour les jeunes ?
  • POUR LE RETRAIT DU PROJET DE LOI
  • Principe de calcul de la retraite
  • Retraites - Ne pas les laisser faire !
  • Retraites : changer ou non de système -pour mieux poursuivre la régression ?
  • RETRAITES : FAIRE FRONT SANS FAIBLIR !
  • RETRAITES : IMPOSONS LE RETRAIT !
    ORGANISONS LA GREVE RECONDUCTIBLE !
  • Retraites : propositions de l’Union Syndicale Solidaires
  • Retraites : régression sociale pour le secteur privé
  • Retraites : rétablir l’équité public - privé ?
  • Retraites : un affrontement inévitable
  • RETRAITES : VERS L’INSTITUTION DES FONDS DE PENSION OBLIGATOIRES ?
  • RETRAITES … et le reste : ce n’est pas fini !
  • Retraites d’hommes politiques anciens fonctionnaires.
  • Retraites des femmes : en parler, se mobiliser !
  • Retraites : premier bilan
  • Revenir aux 37,5 annuités pour toutes et tous .
  • Un calendrier serré !
  • Vidéo sur les élections CSE

  • Exigences citoyennes sur les retraites

    • Faire entendre les exigences citoyennes sur les retraites
    • Le Gouvernement et le Patronat veulent s’attaquer à nos retraites !
      Nous ne lâchons rien : amplifions la mobilisation !

  • RETRAITE REFORME BORNE 2023

    • Manif du 7 mars
    • Tract sur la mobilisation de la journée du 19 Janvier

  • Retraites 2013

    • (vidéo) Retraites : une seule solution... la mobilisation !
    • 15 octobre : Grève et manifestations !
    • 15 octobre : Grève et manifestations !
    • Affiches 2013 pour la campagne retraites
    • Avec la prochaine loi sur les retraites, les personnes retraitées sont fortement frappées, Manifestons le 10 septembre
    • Bandeaux pour le 10 septembre
    • Ceci n’est pas une réforme des retraites : Le gouvernement se refuse à affronter la finance
    • Collectif "La retraite une affaire de jeunes" : mobilisation le 18 septembre
    • Communiqué des organisations syndicales de la Fonction publique CGT, FO, FSU, Solidaires
    • Feuille route Gvt / Rapports du COR
    • Fiche 5 actualisée - retraites complémentaires
    • Fiche 5 actualisée - retraites complémentaires
    • Infos collectif unitaire « POUR NOS RETRAITES, ON LUTTE ! »
    • La fragilisation de notre système de retraite solidaire : 20 ans de contre-réformes
    • La retraite réduit les inégalités salariales
    • La retraite, une affaire de jeunes
    • Le Projet de loi du gouvernement sur les retraites
    • Les comptes notionnels et le système par points
    • Les mesures annoncées pour la loi retraite prolongent les contre-réformes précédentes
    • Lettre aux député-e-s abstentionnistes : dites non à cette réforme des retraites
    • Lettre aux député-e-s abstentionnistes : dites non à cette réforme des retraites
    • Matériel (2) de la campagne unitaire "Ensemble, défendons nos retraites"
    • Matériel de la campagne unitaire "Ensemble, défendons nos retraites"
    • Meeting unitaire "Pour nos retraites" à Paris le 9 octobre 2013
    • Meeting unitaire "Pour nos retraites" à Paris le 9 octobre 2013
    • Modèle de courrier aux élu-es dans le cadre de l’examen parlementaire du projet de loi sur les retraites
    • Modèle de courrier aux élu-es dans le cadre de l’examen parlementaire du projet de loi sur les retraites
    • Nouvelles attaques contre nos retraites : dès maintenant, préparons la riposte !
    • Pour les retraites et pour faire échec à l’austérité, l’heure est à la mobilisation citoyenne !
    • Pour les retraites et pour faire échec à l’austérité, l’heure est à la mobilisation citoyenne !
    • Préavis de grève Solidaires Fonction publique pour le 10 septembre 2013
    • Préavis de grève Solidaires Fp pour le 15 octobre 2013
    • Retraite : Le gouvernement prépare de nouveaux reculs, organisons la mobilisation !
    • Retraite et progrès social
    • Retraites - Journée nationale d’action interprofessionnelle le 10 septembre
    • Retraites : après les manifestations et grèves du 10 septembre nous continuons la lutte contre les contre-réformes Fillon
    • Retraites : des alternatives à l’austérité existent
    • Retraites : des alternatives à l’austérité existent
    • Retraites : il faut d’autres réformes !
    • Retraites : les femmes demandent réparation ! (pétition)
    • Retraites : Localement comme nationalement, unité pour gagner !
    • Retraites : Localement comme nationalement, unité pour gagner !
    • Retraites : on ne lâche rien !
    • Retraites : on ne lâche rien !
    • Retraites : Projections régime par régime
    • Retraites : Rassemblement unitaire interprofessionnel devant le Sénat le 30 octobre 2013
    • Retraites : Rassemblement unitaire interprofessionnel devant le Sénat le 30 octobre 2013
    • Retraites : Toutes/Tous en grève et aux manifestations le 10 septembre !
    • Retraites : un projet de loi dans la continuité de Fillon et Sarkozy !
    • Retraites complémentaires
    • Signez l’appel : « Ensemble, défendons nos retraites ! »
    • Solidaires : Argumentaire retraites
    • Visuels pour la campagne retraites 2013

  • Retraites specifiques CRAF CAISSE RETRAITE PERSONNEL SOL AIR FRANCE

    • Retraites specifiques CRAF

• Santé au travail - Conditions de travail

  • "Et voilà" n° 26
  • "Et voilà" n° 27
  • "Et voilà" n° 28
  • "Et voilà" n° 29
  • "Et voilà" n° 29
  • "Et voilà" n° 30
  • "Et voilà" n° 30
  • "Et voilà" n° 31
  • "Et voilà" n° 31
  • "Et voilà" n° 32
  • "Et voilà" n° 32
  • "Et voilà" n° 33
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  • "Et voilà" n° 34
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  • "Et voilà" n° 35
  • "Et voilà" n° 35
  • "Et voilà" n° 36
  • "Et voilà" n° 36
  • "Et voilà" n° 37
  • "Et voilà" n° 37
  • "Et voilà" n° 38
  • Canicule 2019 Que faire ?
  • CORONAVIRUS en CSEC Extra
  • Déclaration sur le CORONAVIRUS en CSEC
  • Fiche pratique sur le radon
  • Index des parutions des bulletins "Et voilà"
  • Index des parutions des bulletins "Et voilà"
  • Santé au travail : « Le patronat veut que la dégradation des conditions de travail soit la plus discrète possible »
  • Santé au travail : « Le patronat veut que la dégradation des conditions de travail soit la plus discrète possible »

• Services Publics

  • 1 : « L’EUROPE NOUS OBLIGE A PRIVATISER »
  • 10 : La privatisation d’EDF coûtera à la collectivité
  • 11 : Faut-il ouvrir le capital d’EDF et Gaz de France pour financer leur développement ?
  • 12 : « Alors, selon vous, il n’y a rien à changer dans les Services Publics ? »
  • 2 : L’ouverture du capital des entreprises publiques
  • 3 : Ouvrir le capital, est-ce différent d’une privatisation ?
  • 4 : « Une entreprise privée peut faire du service public »
  • 5 : « La privatisation conduit les salariés à mieux travailler. »
  • 6 : Les salariés des entreprises publiques sont-ils des privilégiés ?
  • 7 : L’ouverture à la concurrence ne fait-elle pas baisser les prix et améliorer le service ?
  • 8 : Pourquoi défendre le service public ?
  • 9 : Quel mode de financement pour les entreprises publiques ?

• TRANSFORM 2015

  • Accord Transform Personnel au sol
  • Accord Transform PNC court et moyen courrier : POURQUOI CET ACCORD COLLECTIF EST INSIGNABLE ….
  • Accord Transform PNC Long courrier : POURQUOI CET ACCORD EST INSIGNABLE
  • Aménagement du temps de travail à Air France pour les personnel sol : le texte signé par CGC/CFDT/UNSA
  • Avenants 1 et 2 de la Convention AF - Personnel au Sol
  • Convention collective PS Air France : avant-projet de la direction
  • DERRIERE LES ANNONCES CATASTROPHES,
    UN PLAN D’ATTAQUE CONTRE LES SALARIES
  • Les projets d’accords qui se mijotent en secret !
  • PROJET CONVENTION D’ENTREPRISE AIR FRANCE 2013
    PERSONNEL AU SOL
  • Projet d’accord Transform PNC
  • Projet d’accord Transform PNT
  • Projet d’Accord relatif à l’aménagement du temps de travail
  • SILENCE … ON TRANSFORM 
  • SUD AERIEN vous dévoile le projet d’accord Convention collective PS + Accord RTT
  • Transform 2015 - PNC - Relevé de décision
  • Transform 2015 : Mesures d’accompagnements du PDV pour les personnels au sol
  • Transform 2015 : projet de PDV pour les personnels au sol
  • TRANSFORM : CE QUE VOUS PERDEZ EN ANCIENNETE
  • Transform : Tous les documents disponibles sur ce site
  • TRANSFORM … après la signature de la honte, les pseudo « négociations » en silence radio !
  • TRANSORM 2015 : C’EST NON !

• TRANSPORT AERIEN

  • 2002 : Année de transition pour le transport aérien
  • Benchmarking des voyagistes : Air France et Voyages-sncf.com se distinguent
  • Ciel français : un marché en mutation
  • Commission Européenne : Vue d’ensemble du transport aérien
  • En rachetant Buzz, Ryanair devrait supprimer des destinations.
  • L’évolution sociale dans les transports terrestres, maritimes et aériens en 2001-2002
  • L’envolée des compagnies à bas-coûts en France
  • La nouvelle carte du ciel européen
  • Le tour du monde des compagnies
  • Le transport aérien dans la tourmente
  • Les Etats européens ne sont pas prêts à baisser pavillon
  • Quand les compagnies aériennes américaines dégagent des profits incroyables
  • Restructuration du transport aérien et dumping social
  • SITUATION TRANSPORT AERIEN FIN 2002
  • Transport aérien : La guerre des promos fait rage
  • Transport Aérien : pourquoi les low cost vont prendre 20 % du marché intérieur européen
  • Un conflit long pourrait menacer de faillite des majors du secteur aérien
  • Un trafic mondial en croissance
  • Vietnam Airlines déploie ses ailes sur le marché mondial

  • Aeris

    • Aeris : la « low cost » française qui croit au Web
    • Aeris déjà freinée sur sa lancée
    • Aeris mise en liquidation judiciaire ;
      les salariés sont écoeurés
    • L’avenir d’Aéris sera scellé le 7 novembre 2003 aprés la réunion du CSAM du 29 octobre
    • Low-cost : Aeris se lance dans la réservation en ligne

  • Air France-KLM,
    future Sky Team Europe ?

    • « Air France a fait un bon calcul à long terme »
    • AF-KLM : panorama des synergies potentielles
    • AIR FRANCE ET KLM ROYAL DUTCH AIRLINES CREENT LE 1ER GROUPE EUROPEEN DE TRANSPORT AERIEN
    • Air France vaut de l’or pour l’Etat français
    • De l’ouverture du capital d’Air France à la fusion AF/KLM
    • La Commission Européenne autorise, sous conditions, une concentration entre Air France et KLM
    • La métamorphose de l’hippocampe ailé(*)
    • Le mariage Air France-KLM
    • Les difficiles mariages des technocrates et des marchands
    • OPE AF/KLM : AIR FRANCE dans le piège libéral
    • Remodelage de la loi de privatisation d’Air France
    • Revue de presse française et néerlandaise d’octobre 2003
    • SkyTeam rivaliserait avec Star Alliance
    • Synergies attendues...
      ...réductions d’emplois redoutées !
    • Un montage complexe et une prime élevée

  • Air Littoral

    • Air Littoral : c’est fini .
    • Air Littoral : douloureuse reprise
    • Air Littoral : une compagnie au bout du rouleau
    • L’historique d’Air Littoral
    • La gestion de l’ancien PDG d’Air Littoral est sur la sellette après la liquidation de la compagnie

  • Charter

    • Quand les « low cost » grignotent les marchés du charter
    • Star Airlines , Air Méditerranée : profils croisés d’entreprises qui montent

  • CORSAIR

    • La compagnie Corsair
    • Le ciel se dégage pour Corsair
    • Le long-courrier demeure la cible stratégique de Corsair

  • Dossier Aéroplus L Air

    • L’Air de rien !
    • L-Air : attention, une mise en examen peut en cacher une autre
    • L.Air, les dessous d’un crash
    • Rebondissement dans l’affaire L.Air

  • Dossier Air Lib

    • Air Lib : le tribunal prononce la liquidation judiciaire
    • Air Lib : nouveaux épisodes judiciaires
    • Air Lib : Un fiasco en trois actes
    • Air Lib est le plus gros séisme social depuis Moulinex
    • Air Lib, secouée par dix années de turbulences
    • Air Lib : sa fiche d’identité & son PDG (J2C)
    • AIR LIBERTE : la phase Marine Wendel/SairGroup
    • CHIRAC marie deux compagnies aériennes au profit du banquier préféré du RPR
    • LES CAUSES ECONOMIQUES ET FINANCIERES DE LA DISPARITITION D’AIR LIB
    • Les droits de trafic et les avions sont plus convoités que le personnel

  • Euralair

    • Trou d’air pour l’ex-patron d’Euralair

  • Khalifa

    • AÉROPORT D’ALGER : TROIS CADRES DU GROUPE KHALIFA INTERPELLÉS
    • Groupe Khalifa : l’enfant prodige du capitalisme algérien
    • Khalifa, « la plus grande escroquerie » de l’Algérie
    • Khalifa, les dessous d’une débâcle
    • L’argent des autres...
    • L’Assemblée française : Khalifa n’est pas un danger pour la France
    • Un empire qui part en morceaux

  • Ryanair

    • Le coût réel des tickets « à bas prix »
    • Le low Cost n’est pas du Service Public
      mais une pompe à finances publiques pour gonfler les profits privés
    • Réactions contre l’antisyndicalisme de Ryanair
    • Ryanair vise le 100% en ligne

  • Swissair

    • Swissair a sciemment contourné la loi dans sa stratégie d’expansion

  • Transports et Mondialisation

    • Concentration - Segmentation - Désintégration
    • TRANSPORTS ET GLOBALISATION LIBERALE

Sites Web

• Air France - Site opérationnel
• Airfrance-KLM.be
• Airline dates
• Appel à engager un processus de constituante
• Appel de 500 syndicalistes
• arguments inédits contre le projet de Constitution européenne
• ATTAC France : Réponse à l’exposé des motifs joint à la « constitution »..
• Crash Aérien
• De l’Accord National Interprofessionnel à la Loi sur l’Emploi
• defense-secu31

Droits et accords

• CHSCT

  • Fiches Conditions de travail Solidaires

    • Fiche n° 10 - CHSCT de coordination, expertises et stratégies syndicales...
    • Fiche n° 10 - CHSCT de coordination, expertises et stratégies syndicales...
    • Fiche n° 11 : La pénibilité au travail - quelle compensation et quelle prévention ? Le compte pénibilité
    • Fiche n° 11 : La pénibilité au travail - quelle compensation et quelle prévention ? Le compte pénibilité
    • Fiche n° 12 : Pressions et répressions sur les militant-es syndicaux
    • Fiche n° 12 : Pressions et répressions sur les militant-es syndicaux
    • Fiche n° 13 : Lien de subordination et représentation du personnel
    • Fiche n° 13 : Lien de subordination et représentation du personnel
    • Fiche n° 14 : Le droit d’alerte sanitaire et environnemental : un nouveau droit pour les salariés et les représentants au CHSCT
    • Fiche n° 14 : Le droit d’alerte sanitaire et environnemental : un nouveau droit pour les salariés et les représentants au CHSCT
    • Fiche n° 15 : La pénibilité au travail
    • Fiche n° 15 : La pénibilité au travail
    • Fiche n° 16 : Fonction publique d’État, l’impact des réorganisations sur les conditions de travail - Le rôle du CHSCT
    • Fiche n° 16 : Fonction publique d’État, l’impact des réorganisations sur les conditions de travail - Le rôle du CHSCT
    • Fiche n° 3 = Le STRESS... tout le monde en parle... que faire ?
    • Fiche n° 3 = Le STRESS... tout le monde en parle... que faire ?
    • Fiche n° 4 = Donner la parole aux salariés
    • Fiche n° 4 = Donner la parole aux salariés
    • Fiche n° 5 = L’expertise CHSCT
    • Fiche n° 5 = L’expertise CHSCT
    • Fiche n° 6 - Droit de retrait et droit d’alerte
    • Fiche n° 6 - Droit de retrait et droit d’alerte
    • Fiche n° 7 - Les cancers professionnels, un enjeu syndical
    • Fiche n° 7 - Les cancers professionnels, un enjeu syndical
    • Fiche n° 8 - Agir syndicalement lorsqu’un-e collègue se suicide ou tente de se suicider
    • Fiche n° 8 - Agir syndicalement lorsqu’un-e collègue se suicide ou tente de se suicider
    • Fiche n° 9 - La réforme de la médecine du travail
    • Fiche n° 9 - La réforme de la médecine du travail

• Code du travail

  • Ordonnances Macron/Philippe/Pénicault publiées le 1^er septembre 2017

• Conventions collectives

  • Convention collective nationale BUREAUX D’ETUDES TECHNIQUES, CABINETS D’INGENIEURS CONSEILS, SOCIETES DE CONSEILS (Syntec)
  • Convention collective nationale de travail du personnel des agences de voyages et de tourisme
  • Convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien
  • Convention collective nationale du personnel des entreprises de manutention ferroviaire et travaux connexes du 6 janvier 1970, actualisée
  • Convention collective régionale (Région parisienne) du personnel des entreprises de nettoyage et de manutatention sur les aéroports
  • Convention collective, Accord d’entreprise et droits d’usage

• Conventions et accord Air France

  • ACCORD TRANSAVIA - PILOTES

  • Aménagement du temps de travail

    • Accord relatif à l’aménagement du temps de travail pour les personnels au sol - valable à compter du 24 janvier 2013

  • Conventions AF

    • Accord Collectif Général 2013-2016 pour les PNC AF
    • Accord de « méthodes » pour la privatisation d’Air France : analyse et commentaires SUD Aérien
    • Air France : Convention d’entreprise commune - valide jusqu’au 31/12/2012
    • Air France : convention d’entreprise PS - valide jusqu’au 31/12/2012
    • Air France : Règlement Commun du Personnel n° 2 - RPC 2
    • Air France : Règlement du Personnel au Sol n° 1 - RPS 1
    • Air France : Règlement du Personnel au Sol n° 2 - RPS 2
    • Air France : Règlement du Personnel au Sol n° 3 - RPS 3
    • Air France : règlement intérieur
    • Convention commune Air France
    • Convention d’entreprise PS Air France
    • Dormez tranquilles !
    • FIN DU STATUT -> H - 9 mois !
    • Futures conventions d’entreprise AF : J - 100 !
    • FUTURES CONVENTIONS D’ENTREPRISE AF
      IMPOSONS NOS EXIGENCES !
    • Statut Air France

  • Droit syndical

    • Accord de droit syndical central - du 1^er juin 2015 au 31 mai 2019
    • Accord de droit syndical central - du 1^er octobre 2014 au 31 mai 2015
    • Accord de droit syndical DGI - du 1^er octobre 2014 au 31 mai 2015
    • Accord de droit syndical DGSI - du 1^er octobre 2014 au 31 mai 2015
    • Accord de droit syndical DGSI- du 1^er juin 2015 au 31 mai 2019

  • Handicap

    • Accord sur l’emploi des personnes en situation de handicap - période 2015-2017

  • Harcèlement

    • Charte de prévention des harcèlements au travail - signée en 2008

  • Mobilité - GPEC

    • Accord Triennel de Gestion des Emplois, des compétences et des Métiers 2016-2018
    • Gestion Prévisionnelle et emplois et des compétences - période 2012-215
    • NOTE SUR LES ASPECTS JURIDIQUES DE LA MOBILITE GEOGRAPHIQUE
    • Notes sur le NAT(*) , le PSE (plan de sauveagrde des emplois) et la GPEC (Gestion Prévisionelle des Emplois et des Compétences)

  • Qualité de vie/souffrance au travail

    • Accord sur la qualité de vie des personnels au sol - période 1^er juillet 2018 - 30 juin 2021
    • Accord triennal d’amélioration des organisations, des conditions de travail, de la qualité de vie au travail au quotidien et de la prévention des risques et de la pénibilité pour le personnel au sol - période 2015-2017

• Fiches thématiques

  • Connaitre ses droits pour les faire appliquer - fiches pratiques Solidaires

    • Fiches pratiques Droit du Travail

  • Contrat de travail

    • CONTRAT DE TRAVAIL
    • Contrat de travail
    • NOTION D’AVANTAGES INDIVIDUELS ACQUIS

  • Contrôle, fouille, garde à vue : vos droits

    • Face à la police / Face à la justice : le guide d’auto-défense juridique
    • Guide du manifestant arrêté

  • Grève

    • Grève : vos droits
    • Le droit de Grève
    • LOI n° 2012-375 du 19 mars 2012 relative à l’organisation du service et à l’information des passagers dans les entreprises de transport aérien de passagers et à diverses dispositions dans le domaine des transports (1)
    • PNC AF : CONSIGNES DE GRÉVE & PROCÉDURE POUR SE DÉCLARER GRÉVISTE

  • Harcèlement

    • 1 - Les causes, les moyens et les pratiques du harcèlement moral
    • 2 : L’état de souffrance du salarié harcelé
    • 3 - Les harcèlements ont un coût pour l’entreprise
    • 4 - La prévention et les principaux acteurs et instances concernés
    • 5 - Air France : Charte de prévention des harcèlements au travail
    • Généralités et textes légaux
    • Harcélement moral
    • Harcélement sexuel

  • Heures de nuit

    • Le travail de nuit ....te nuit
    • Les livres pour en savoir plus sur le travail de nuit
    • NOTE DE SYNTHESE DE LA LOI SUR LE TRAVAIL DE NUIT
    • NUITS ET BROUILLARD
    • TRAVAIL DE NUIT : LA DIRECTION REFUSE DE PAYER

  • Les représentants du personnel

    • CHSCT
    • Le Comité d’entreprise ou d’établissement
    • Les Délégués du Personnel
    • Negociation : conseils pratiques

  • Licenciement - Démission - Rupture Conventionnelle

    • Licenciement : Préavis, congés payés et indemnités

  • Métiers de l’aérien

    • Métiers de l’escale
    • Métiers de la maintenance aéronautique
    • Métiers du commercial
    • Personnel navigant

  • Retraite : fiches explicatives

    • 1 - La répartition : comment ça marche ?
    • 10 - Les retraites des femmes.
    • 11 - Le prétexte de la démographie
    • 12 - Les retraites des fonctionnaires
    • 13 : Les régimes des retraites complémentaires et facultatifs de la fonction publique.
    • 14 - Pour dégonfler la baudruche de la compétitivité
    • 15 - Argumentaire contre la propagande gouvernementale au lendemain des manifestations du 25 mai
    • 2 - La capitalisation : comment ça marche ?
    • 3 - Coexistence impossible entre répartition-cotisation et capitalisation-épargne
    • 4 - Les propositions et les « solutions » avancées par les rapports Charpin, Taddéï, Teulade.
    • 5 - Arguments contre les revendications patronales
    • 6 - Contre les fonds de pension
    • 7 - Contre les fonds de pension « français »
    • 8 - Le mélange des genres : des salariés actionnaires ne garantissent pas des retraites de bon niveau pour tous
    • 9 - L’actionnariat des salariés : comment ça marche
    • Indemnités de mise en retraite et de départ à la retraite :
    • Principes de calcul de la retraite

  • Temps partiel

    • Le Temps Partiel

• Histoire

  • Le mouvement ouvrier et le syndicalisme

• Jurisprudences

  • Air France condamnée en cassation pour non-respect du droit de grève
  • Les dirigeants de Bluelink condamnés pour discrimination syndicale, entrave au CE et licenciement sans autorisation d’un salarié protégé

• Respect du Code du travail - Organismes

  • L’inspection du travail
  • Le Conseil des prud’hommes

• Santé, risques et prévention

  • Consulter les fiches de postes
  • sélection fiches postes métier transport aérien

Sites Web

• Aeroemploiformation
• AILES - Aides et Informations à L’usage des (futurs, nouveaux, anciens) Embauché(e)s Sorti(e)s de l’ESIAL
• DROIT SOCIAL
• Institut du Sommeil et de la Vigilance (ISV)
• Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS)
• Société Française de Recherche sur le Sommeil (SFRS)
• Solidaires : Fiches conditions de travail

En images et en sons

• Vidéos

  • Air France, c’est ça !
  • Audition de l’intersyndicale Air France à l’assemblée nationale le 5 novembre 2015
  • Faisons redécoller les salaires
  • Grève du 6 février à Orly
  • Guénolé, du concret : Air France : « Je refuse de condamner les violences des manifestants ! »
  • Intervention de SUD Aérien Air France au meeting d’Aulnay, 29/09/2012
  • J.L Mélenchon : la violence, ce sont les licenciements
  • La CGT ne condamne pas les violences à Air France
  • La vidéo du cortège Sud Aérien dans la manif
  • Le conflit d’Air France vu par les humoristes
  • Le syndicat des avocats de France (SAF) a...
  • Les raisons de la colère
  • Manifestation pour l’emploi - Roissy
  • Numero vert solidaires
  • O. Besancenot : Sans culottes 1 / Sans chemises 0
  • Progrès sociaux, produits des luttes
  • STOP AUX PLANS SOCIAUX ! MANIFESTATION JEUDI 22 OCTOBRE 2015 - 13H00 - ASSEMBLÉE NATIONALE
  • Sud Aérien et Sud Renault face à la crise
  • Sud Aérien interpelle le PDG d’Air France avant le CCE de novembre 2016
  • Sud aérien intervient dans les NAO
  • Sud aérien soutient les luttes sociales
  • Une chemise arrachée, ce n’est pas comparable à quelqu’un à qui on va arracher son emploi
  • VIDÉO : Sieur de Juniac et les acquis sociaux
  • Visionnez l’intervention SUD AERIEN lors de l’envahissement du CCE le 10 février 2012

• Photos

  • Manif contre la réforme Roissy CDG novembre 2010
  • Photos grève 10 février 2012 au siège à CDG

Liens

• Analyse économique

• Associations de lutte contre le chômage

• Avec le mouvement social

  • Mouvement social local

• Défense des Droits et des Libertés

• Développement durable

• Medias

• Portail Air France

  • Le pdv Air France au Sol

• Santé et prévention des risques au travail

• Sites Institutionnels

• Sites juridiques

  • Textes officiels

• Syndicats et coordinations de salariés

  • Autres structures Solidaires interprofessionnelles nationales
  • Solidaires locaux
  • Union Syndicale Solidaires

  • Union Syndicale Solidaires

  • Syndicats

Sites Web

• Aérocontact
• AC !
• Actualités sur les réformes de la santé
• Aerospacemedia - Air&Cosmos
• AeroWeb-fr.net : Actualité Aéronautique
• Agence Européenne pour la Santé et la Sécurité au Travail.
• ALTER, syndicat Personnel Navigant Technique
• Alternatives économiques
• Amnesty International
• ANACT :| conditions de travail , sante-travail,| temps de travail,| dialogue social , competence

Qui sommes nous ?

• Administrateur salarié SUD Aérien

  • Propositions pour les élections AF du 19 juin 2001
  • VERS L’EGALITE SOCIALE, POUR AGIR ET GAGNER ENSEMBLE :

• Comptes annuels

  • Comptes 2013
  • Comptes 2014
  • Comptes 2015
  • Comptes 2016
  • Comptes 2017
  • Comptes 2018
  • Comptes 2019
  • Comptes 2020
  • Comptes 2021
  • Comptes annuels - année 2012

• Les rôles du CE selon SUD Aérien

  • 13 CE supprimés sur 20 !
  • Propositions pour les élections des Comités d’Etablissement Air France

• Principales revendications

  • III^e congrès Sud Aérien - octobre 2000

    • POLITIQUE REVENDICATIVE

  • IV^e Congrès SUD Aérien - décembre 2003

    • LES SALARIES DOIVENT SE FAIRE ENTENDRE EUX-MEMES DANS L’ENTREPRISE
    • Politique revendicative
    • Salaires et rémunérations

  • VII^e congrès Sud Aérien - juin 2014

    • Propositions revendicatives adoptées lors du VII^e congrès SUD AÉRIEN de juin 2014

• Protection sociale

  • Protection sociale : assurance chômage
  • Protection sociale : retraite

• Statuts

  • Membres du BNI
  • Statuts 2022

Sections

• ADP

  • Élections professionnelles Aéroports de Paris : la profession de foi cadre
  • Élections professionnelles Aéroports de Paris : la profession de foi non cadre
  • Élections professionnelles ADP - 14 Novembre au 19 Novembre 2019
  • Votez pour les candidats Sud Aérien !

• AHP - Groupe 3S ALYZIA

  • La Carotte
  • La dignité humaine n’a pas de prix, mobilisons-nous pour nos conditions de travail
  • Pas de respect pour l’humain ni pour les morts

• Air austral

  • Bulletin Air Austral
  • Compte-rendu de la commission planning de novembre

• Air France - CSEC

  • Plan A bis…si…
  • 1000 Suppressions d’emplois en vue en 2016 !
  • 2^e Réunion GP. Info Sud Aérien
  • 67% d’augmentation pour tous
  • A Air France, riposte contre les licenciements et la répression
  • Activité en berne et plan de sauvetage à la sauce libérale
  • Actualité sociale de rentrée
  • Air France : des bons résultats qui dérangent la direction
  • Air France : infos CCE 4 septembre 2015
  • Air France : infos CCE avril 2015
  • Air France : infos CCE juillet 2015
  • Air France : infos CCE juin 2015
  • Air France : l’argent coule à flot, les salaires coulent
  • Air France : le compte n’y est pas
  • Air France : TOUS EN GRÈVE les 2 et 3 décembre 2015 !
  • Air France les poches pleines
  • Air France, la gestion de l’emploi par la politique du pire.
  • Analyse des Activités Sociales et Culturelles à Air France par Sud Aérien
  • Annonce du Plan B... 2900 postes supprimés
    Nos dirigeants s’enfuient devant leurs salariés
  • APPEL AU RASSEMBLEMENT
  • Appel à la grève le 22 octobre 2015 : non aux licenciements à Air France
  • Appel à la grève le 8 décembre contre la filialisation de la maintenance
  • Appel à la grève les 23 et 30 mars 2018
  • Appel à la mobilisation les 2 et 3 décembre 2015
  • ASAF, des paroles...et les actes !
  • Assemblée générale au cœur d’Air France
  • « Un projet de croissance ambitieux, basé sur la confiance et le respect mutuel » ?
  • Élection du bureau reportée faute de candidat
  • C R CSEC (ex CCE) - Aout 2019
  • C’est la direction d’Air France qui est responsable
    Relaxe pour nos 16 camarades
    Réintégration des licenciés.
  • Caisse de solidarité avec nos collègues Air France
  • Campagne élections CE mars 2015
  • CCE Air France - session d’août 2018
  • CCE Air France - session de février 2019
  • CCE Air France - Session de janvier 2018
  • CCE Air France - session de janvier 2019
  • CCE Air France - session de juillet 2016
  • CCE Air France - session de juin 2018
  • CCE Air France - Session de mars 2018
  • CCE Air France - session de septembre 2016
  • CCE Air France - session de septembre 2018
  • CCE Air France : péril en la demeure ?
  • CCE Air France : session d’avril 2017
  • CCE Air France : session de janvier 2017
  • CCE Air France : session de septembre 2017
  • CCE AIR FRANCE du 28 janvier 2016
  • CCE Air France : session de décembre 2016
  • CCE Air France : session de juin 2017
  • CCE Air France : session de mars 2017
  • Censurer nos revendications ? NON
  • Charcutage électoral
  • China Eastern et Delta Airlines rentrent au Capital d’Air France
    Nouvelle Low cost Air France/Delta sur l’Atlantique : Virgin
  • Colonies et comité central d’entreprise, les raisons du déclin
  • Communiqué de presse intersyndical : les chiffres pour justifier la mobilisation
  • Communiqué de presse sur la nomination du PDG d’Air France
  • COMMUNIQUE DE PRESSE
  • compte rendu du CSECentral Air France Novembre
  • CSEC Juillet 2020
  • CSEC Air France - Session de mai 2019
  • CSEC Extraordinaire AIR FRANCE
  • CSEC Juillet 2020 (ex-CCE) AIR FRANCE
  • CSEC Nouveau Bureau
  • D’excellents résultats financiers, les salariés exclus de cette prospérité
  • DE VRAIES AUGMENTATIONS DE SALAIRES, MAINTENANT
  • Des GP toujours gratuits pour nos dirigeants !!! Mais pour nous, ça augmente !
  • Destination salaire, le voyage ne fait que commencer
  • Deuxième proposition de l’intersyndicale
  • Dialogue social et projet industriel : L’intersyndicale Air France appelle à une nouvelle ère
  • Du sang froid pour aboutir
  • Ecart de rémunération : quand les patrons se gavent, les ouvriers s’apauvrissent
  • Esprit de responsabilité , partagé ?
  • Et nous alors ?
  • Face aux revendications salariales, la direction invente le Référendultimatum
  • Gouvernement français et direction d’Air France main dans la main pour licencier
  • Grandes manoeuvres autour du CCE d’Air France
  • Grève du 22 février : ce n’est que le début
  • GRÈVE LE 22 FÉVRIER TOUS ENSEMBLE POUR NOS SALAIRES
  • Hôtesses et stewards Air France en grève
  • Il est temps ...
  • Interventions Sud Aérien en CSEC Air France
  • L’intersyndicale d’Air France interpèle les pouvoirs publics
  • La casse social du Siècle
  • La direction refuse de négocier et choisit la grève
  • La vérité sur les procédures disciplinaires
  • L’intersyndicale dénonce l’accord sur les salaires 2018 !
  • LE 14 JUIN 2016, TOUS À PARIS CONTRE LA « Loi Travail », dite loi « El Khomri »
  • Le 16 mars De Juniac veut lancer tout de suite de nouvelles attaques contre nos emplois et nos salaires
  • Le mouvement continue - Grève le 23 mars
  • Le PDG surpayé et le PDV injustifié
  • Le trio Gateau/Janaillac/Terner/ accentue la tension avec les salariés !
  • Les bons comptes font les bons amis, en l’occurrence….. On est loin du compte
  • Les négociations sur le moyen courrier/transavia ne doivent pas se cantonner aux syndicats de pilotes
  • Les représentants des salariés d’Air France appellent à une nouvelle journée de mobilisation le 19 novembre 2015
  • Les représentants des salariés unis pour la défense d’Air France
  • Les vraies infos !
  • Lettre à Anne-Marie Couderc
  • lettre intersyndicale droit syndical
  • Lettre ouverte à Anne-Marie Couderc
  • Manifestation du 5 septembre au CCE d’Air France
  • Manifestation du 7 mars pour des augmentations de salaire : bilan et perspectives
  • Mardi 9 octobre, grève et manifestation pour dire : Non au système universel de retraite par points ! Non à la regression sociale !
  • Non à la répression sociale, mobilisation le 22 octobre pour exiger un autre avenir pour Air France
  • NON, évidemment !!
  • Nos salaires ne sont pas intérimaires
  • On ne lâche rien !
  • Ouh Fais-moi peur !!! Recette unitaire Air France : L’INTOX !
  • Pâques sans pognon, c’est… Pâques à la maison !!!
  • Péréquation Restaurants et avenir du CCE, dernière ligne droite
  • PDV au Court-Courrier Air France
  • Perform 2020 dévoilé au CCE
  • Plus nos patrons s’augmentent, moins on gagne !
  • Pour des augmentations de salaire à Air France
  • Pour notre avenir dans Air France, dire NON à la pseudo-consultation
  • Présentation « Trust Together » : création d’une Low-Cost Long Courrier
  • Première réunion des syndicats HOP ! et AIR FRANCE
  • Premier recul de la direction et ouverture de négociations
  • Profession de foi : votez Sud Aérien
  • Proposition de l’intersyndicale
  • Publication des (bons) résultats Air France 2015
  • Quand la Direction nous pose un lapin, et se prend pour le lapin.
  • Réponse à Jean-Marc Janaillac : il n’y aura pas de division du personnel
  • Réponses et non-réponses du PDG d’Air France
  • Résultats 2015 et PDV 2016
  • Résultats annuel 2019 Groupe Air France
  • Réunion CSEC NOVEMBRE
  • Rejet unanime du projet Boost
  • Rencontre en haut lieu pour une détermination intacte
  • Riposte Together
  • Sans accord négocié, la mobilisation continue les 03, 04 et 07, 08 mai
  • SIMULACRE DE NEGOCIATION = Arrêts de travail supplémentaires les 17,18 et 23,24 AVRIL
  • STOP OU ENCORE ?!
  • Sud aérien et notre PDG, Questions et réponses (ou pas)
  • SUD AERIEN vous présente ses VŒUX 2016
  • Suite au rejet majoritaire de l’accord proposé par la direction d’Air France, l’intersyndicale maintient donc ses revendications
  • Suppression d’emplois Escales Des syndicats ont signé
  • Suppressions d’emploi et avenir d’Air France : y-a-t-il un pilote dans l’avion ?
  • Toujours les vieilles magouilles…
  • Tous ensemble en grève les 30 mars, 3 avril et 7 avril 2018
  • TOUS(TES) UNI(E)S POUR MANIFESTER LE 5 OCTOBRE 2015
  • Tract Compte rendu CSEC MAI 2020
  • tract CSEC du 28 Janvier
  • Tract Sud Aérien salaire Smith
  • Treust Touguézeur : Aie confiance, crois en moi ….
  • Trust ? Together ? Chiche !
  • Un CCE équitable pour tous : Sud Aérien force de proposition
  • Un Conseil d’Administration défaillant
  • Un nouveau DG à 3.2 millions d’euros
  • Un patron Canada Dry ?
  • Un plan de décroissance dissimulé par un habile plan communication
  • Unis, nous sommes plus forts !
  • Votons Sud Aérien pour un avenir ensemble !

• Anciennes sections

  • Royal Air Maroc

    • Collectif pour la création de SUD Aérien à la RAM

• ARP 2 - Groupe 3S

  • RÉAGIR !!
  • Sud Aérien arrive à ARP2

• Blue Link

  • Mères de famille salariées
    2 jours de congés supplémentaire
  • BLUELINK : Sud Aérien 2^e organisation syndicale
  • BLUELINK ET SON ENGAGEMENT DE RESPONSABILITÉ SOCIALE
  • Complainte de la qualité
  • CONDITIONS DE TRAVAIL
    + SUPPRESION DE NOS ACQUIS
    = TOUS EN GREVE LE SAMEDI 2 AOUT 2014 !
  • DES URNES POUR NAP-NSI-CTS !!!
    DES POUBELLES POUR LES ACCORDS ZED !!!
  • Dior Online n’est pas d’accord !
  • Doit-on tout faire… se taire… en se laissant faire ???
  • Elections DP/CE et CHSCT de Bluelink annulées par le TI d’IVRY
  • ENREGISTREMENT DE TOUS LES APPELS DES CONSEILLERS :
    BLUELINK DANS L’ILLĒGALITĒ !!!
  • INTERESSEMENT 2010-2013
  • La chasse au salarié ouverte chez BLUELINK
    Ou comment réduire les coûts en donnant des coups !
  • Le ministère du Travail écrase-t-il les droits sociaux à Air France ?
  • Le social se fait la belle !
  • Les NAO 2011 déjà signées ?
  • LETTRE OUVERTE
  • LETTRE OUVERTE MAIS BOUCHE FERMÉE. CHUT, LA DIRECTION DORT !
  • MALVERSATION SUR LES GARDES D’ENFANTS AU CE
  • NAO 2011 ARRETONS L’HEMORRAGIE !
  • NAO 2011 BLUELINK
  • PETITION
  • PREPARONS-NOUS AUX NAO 2011 !!!
  • Repression syndicale contre SUD AERIEN à Bluelink : trop c’est trop
  • RESULTATS BLUELINK DES ELECTIONS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DU GROUPE AIR FRANCE
  • Soutien de Mathilde PANOT, députée France Insoumise contre le travail illicite à Bluelink
  • TRAVAIL DOMINICAL : La Cour d’Appel de Paris confirme la condamnation de Bluelink, filiale AIR FRANCE
  • UN NOUVEAU SYNDICAT EST NE :
    SUD Aérien BLUE LINK !
  • Une expertise contre les surprises !!!

• Bruneau Pégorier Catering

  • BPC trompe les ouvriers, à moindre frais, en distribuant les cadeaux aux mieux lotis
  • Des patrons « scélérats » qui espèrent continuer à gratter sur nos payes !
  • Elections au Conseil Administration Air France, à B.P.C. Les salariés de BPC placent SUD en première organisation syndicale de l’entreprise
  • La convention collective toujours pas appliquée,
    Des idées pour nous baisser les payes
    Pour ne jamais payer ce qu’ils doivent !
  • La convention collective toujours pas appliquée. Du travail en plus sans le payer.
    Il est temps de réagir !
  • Le patron veut se goinfrer un peu plus,
    En nous supprimant 50 € par mois à chacun
  • Le règlement intérieur, un prétexte aux abus de pouvoir pour menacer les salariés sans motif
  • Le temps qu’ils tardent à nous payer, c’est notre argent qu’ils utilisent pour eux !
  • Les patrons obtiennent la contribution de FO, Pour réduire les droits des salariés de BPC
  • Les raisons de notre colère…….
  • Non à la politique de matraquage des salariés qu’utilise notre direction !

• Cargo Handling

  • Action- réaction
  • Les salariés contraints d’agir
  • Un énorme gâchis social, des responsabilités à assumer par les dirigeants de GH Team

• CBS

  • Grève chez Connecting Bag Services à Roissy-CDG depuis le 29 septembre
  • GREVE à Roissy CDG2 des salariés de CBS de la zone tri bagages TBF.
  • LE 20 MARS, POURQUOI IL FAUT VOTER SUD AERIEN  !

• CDR Lignes

  • ON LINE, oct 2004

• Commercial France

  • APRES LE SUCCES DE LA GREVE DU 14 JUIN
    MAINTENIR LA MOBILISATION POUR NOS EMPLOIS
  • Air France : le commercial en a plus qu’assez
  • « PLAN QUALITE CLIENT » :
    VERS LA FILIALISATION DE LA VENTE DIRECTE AIR FRANCE ?
  • POUR MAINTENIR ET DÉVELOPPER
    NOS EMPLOIS ET NOS ACTIVITÉS
    NOTRE MOBILISATION A DÉMARRÉ
  • Solidarité pour Peter
  • TOUTES ET TOUS EN GREVE LE 1ER JUILLET
  • TOUTES ET TOUS EN GREVE
    A MONTREUIL ET DANS LES VAD
    29, 30, 31 JUILLET ET 1ER AOUT

• Coordination des escales

  • MINUTE du CE EXPLOITATION FRANCE DE MARS 2012
  • NEO : HARO SUR LA DEF !
  • NON A L’ABANDON DES ESCALES
    NON A LA DESTRUCTION DES METIERS - NON AU TOUT E-SERVICES
  • Profession de foi : Votez Sud Aérien !
  • RICHES DE NOS DIFFÉRENCES, PAS DE DIKTAT !

• Corsair

  • COMMUNIQUE DE PRESSE CORSAIR
  • Debry, président du directoire de Nouvelles Frontières : « Une stratégie globale de conquête de parts de marché »
  • LE BÛCHER DES VANITEUX
  • Titularisation PNC : méthodes spin doctor !!!

• DGI Air France

  • 195 Millions € de bénéfice pour la maintenance ! Combien d’augmentations pour les salaires ?
  • 300€ Tract DGI
  • 50 Points pour vivre, 50 points pour Tous !
  • A l’industriel Air France, le pognon rentre, les salariés pleurent
  • A Toulouse, la mobilisation ne faiblit pas pour l’avenir du centre de maintenance
  • AG ET APPEL A LA GREVE DGI
  • ARRET DE TRAVAIL De 1H à 24H le 6 FEVRIER
  • Boeing B737 Max en chute ???
  • Brut de Com - juin 2011
  • CE DGI Air France : session de février 2016
  • CE DGI Air France : session de mars 2016
  • CE DGI Avril 2014
  • CE Industriel 12 juillet 2018
  • compte rendu du CSE DGI Air France Mai 2020
  • Compte rendu Réunion CSE septembre 2019
  • Croix du Sud : Air France délocalise 3 visites IL1/A320 chez KLM UK
  • CSE de Septembre
  • CSE DGI 28 Septembre
  • CSE DGI AVRIL 2021
  • CSE DGI Chomage partiel
  • CSE DGI Extra du 8 et 9 Juillet 2020
  • CSE Industriel 23-24 Juin 2020
  • CSE INDUSTRIEL DE NOVEMBRE 2022
  • CSEC (ex-CCE) AIR FRANCE
  • Defendons nos retraites
  • Dernières propositions salariales Air France
  • Des mécaniciens en grève vont à la rencontre de leurs collègues du Siège !
  • DGI : NON AUX NOUVEAUX HORAIRES
  • DGI : NON AUX NOUVEAUX HORAIRES - les salariés envahissent les CHSCT
  • DGI Air France : gonfleur délice n°56
  • DGI Air france : Gonfleur Délice n°61 - novembre 2014
  • DGI Air france : Gonfleur Délice n°62 - janvier 2015
  • DGI Air France : session de CE août 2015
  • DGI Air France : session de CE février 2015
  • DGI Air France : session de CE juillet 2015
  • DGI Air France : session de CE juin 2015
  • DGI Air France : session de CE mai 2015
  • DGI Air France : session de CE novembre 2014
  • DGI Air France : session de CE novembre 2015
  • DGI Air france : Gonfleur Délice n°57 - avril 2014
  • DGI Air france : Gonfleur Délice n°58 - mai 2014
  • DGI Air france : Gonfleur Délice n°59 - juin 2014
  • DGI Eole : REUNION PROFESSIONNALISME…
    ENORME FOUTAGE DE GUEULE !!!!
  • DGI NORD : AG CONTRE LE PLAN TRANSFORM
  • DGI Nord : Gonfleur délice n°55
  • DGI Nord : LES PAROLES ... ET LES ACTES !!!
  • DGI TLS : la lutte contine, arrêt de travail le mardi 17 décembre
  • DGI Toulouse : AG de rentrée
  • DGI Toulouse : l’intersyndicale rencontre Anne Brachet, DG d’Air France Industries
  • DGI Toulouse : le CIT notre priorité
  • DGI Toulouse : le mouvement s’inscrit sur la durée
  • DGI Toulouse : revendications pour l’avenir du CIT
  • DGI Toulouse : toujours mobilisés !
  • DGI Toulouse : une lutte au long cours qui s’étend sur les escales
  • Du Travail pour Sylvain
    Un travail pour tous et toutes
    Air France doit appliquer la loi !
  • Encore délocalisé sur Paris !
  • Encore une année record pour 2014 : 118 millions d’euros de bénéfices
  • Enfin quelques points ! Mais pas encore pour tout le monde
  • Entretien avion Low Cost à Orly
  • Eole en D.G.I.
  • Flagrant délit
  • FORFAIT CADRE
    Cadres : prenez votre temps !
  • Gonfleur Délice - Avril 2013
  • Gonfleur délice - le journal de la section DGI Nord
  • Gonfleur délice - septembre 2012
  • Gonfleur Délice N 105
  • Gonfleur délice n°101
  • Gonfleur Délice N°45
  • Gonfleur Délice n°63 - février 2015
  • Gonfleur Délice n°64 - février 2015
  • Gonfleur Délice n°66 - mai 2015
  • Gonfleur Délice n°68 - juillet 2015
  • Gonfleur Délice n°70 - septembre 2015
  • Gonfleur Délice n°71 - octobre 2015
  • Gonfleur Délice n°73 - novembre 2015
  • Gonfleur Délice n°80 - juin 2016
  • Gonfleur Délice n°91 - octobre 2017
  • Gonfleur Délice n°92 - novembre 2017
  • Gonfleur délice n°94
  • Gonfleur délice n°95
  • Gonfleur délice n°96
  • Gonfleur délice n°97
  • Gonfleur délice n°98
  • Gonfleur Délices N°35
  • Gonfleur Délices N°37
  • Ils veulent faire pire !
  • Inauguration du B787 par des salariés qui refuse la filialisation de la maintenance d’Air France
  • Inauguration du CLR : la fête ? Pas pour tous
  • Intersyndicale DGI Toulouse : le point sur la situation et les perspectives
  • Intervention Sud Aérien en CSEC Air France
  • Invasion du CE par des salariés en colère !
  • La direction accepte de rencontrer une délégation de grévistes
  • La direction se défile, le mouvement se poursuit
  • La mobilisation pour la revalorisation des salaires ne faiblit pas
  • Légitime revalorisation
  • L’intersyndicale CGT-UNSA-FO-SUD appellent l’ensemble des salariés du centre de maintenance Air France Industrie Toulouse à un arrêt de travail le mardi 18 Juin 2013.
  • Le conflit mécanos continue… le prévis de grèe est maintenu jusqu’au 30 avril
  • Le gâteau de Noel empoisonné de la direction avion
  • Le mutisme social
  • Le SUDOKU
  • Les deux ânes et la pauvresse
  • Les mensonges d’Air France à TF1
  • Les salariés commencent à tomber comme des mouches
  • Lettre ouverte à la direction d’AIR FRANCE
  • Licenciement à la DGI : lamentable !
  • MAIS QUI A VU Mr TERNER* ?
  • MAITRISE ET CADRE TECHNIQUES AERONAUTIQUES PAS CONTENTS DU TOUT !
  • Mobilisation massive des agents de la DGI contre la filialisation
  • Non aux mutations contraintes
  • Pas d’accord, ça monte à Orly nord !
  • Péril sur la Maintenance
  • PDV à la Maintenance
  • Perform 2020 : la continuité de Transform 2015
  • Perform 2020 : la déclinaison à l’industriel
  • POINT HEBDO CORONAVIRUS DGI
  • Pour le retrait de la loi travail
  • Première Réunion NAO 2019 :
  • Profession de foi : Votez Sud Aérien !
  • Prolongation du préavis de grève jusqu’au 31 janvier
  • Rien n’est réglé
  • Session de CE - Décembre 2018
  • Session de CE - Janvier 2019
  • Session de CE août 2016
  • Session de CE août 2018
  • Session de CE décembre 2016
  • Session de CE DGI février 2017
  • session de CE DGI janvier 2017
  • Session de CE DGI mai 2017
  • Session de CE DGI mars 2017
  • Session de CE juillet 2017
  • Session de CE juin 2016
  • Session de CE juin 2017
  • Session de CE mai 2018
  • Session de CE novembre 2017
  • Session de CE octobre 2016
  • Session de CE octobre 2017
  • Session de CE septembre 2017
  • Session de CSE - Mai 2019
  • Sud aérien claque la porte
  • Sudoku Octobre 2019
  • TOUS EN GREVE ! WEEK END MORT A LA DGI
    du Jeudi 28 Juillet 2011 au Lundi 01 Aout 2011
  • Tract CSE Octobre 2019
  • Tract DGI NAO
  • Tract Logistique
  • Tract pour des AUGMENTATIONS MASSIVES
  • Tract Sud Aérien DGI
  • TRANSFORM : LES SALARIES SE REBIFFENT
  • Un ballon d’essai en plein été déjoué par les...
  • VISITES SURPRISE A GUANTANAMO !
  • Voici le nouveau tract SUDOKU de Novembre...

  • Archive Air France Industrie

    • MISE EN PLACE DU NOUVEAU CE DGI :
      CGT, FO, CGC et CFDT font un bras d’honneur à la démocratie !
    • Gonfleur d’hélices N°23
    • Gonfleur d’hélices N°24
    • Gonfleur Délice N°28
    • Gonfleur Délice N°29
    • Gonfleur Délice N°30
    • Gonfleur Délice N°31
    • Gonfleur Délice N°32
    • Gonfleur-Délice - « Spécial élections »
    • Gonfleur-Délice ORLY
    • Intempéries, insalubrité, ne nous laissons pas abuser !
    • La loi de Peter ? Pas pour les mécanos !
    • Lettre intersyndicale ouverte
    • Mesures sécuritaires ? Non , anti-ouvrières !
    • TRANSACTION SECRETE ... TRADERE OPTIMI PESSIMA

  • Archives Air France Maintenance

    • Gonfleur d’hélices N°15
    • Gonfleur d’hélices N°17
    • Gonfleur d’hélices N°18
    • Gonfleur d’hélices N°8
    • Gonfleur délices N° sept
    • Gonfleur-Délice N° 21

• Fedex

  • Fedex-TNT : Acquisition, Intégration, Fusion , TRAHISON !!!
  • Les revendications SUD AÉRIEN pour les NAO
  • NAO 2016 : ce qui ne va pas doit être dénoncé
  • NAO FY 2017
  • Non au boycott du SFA
  • Participation aux bénéfices FEDEX
  • Profession de foi
  • Reprenez votre avenir professionnel en main avec Sud Aérien
  • SUD Aérien chez Fedex FRA-A, pour un syndicalisme de terrain, intègre et combatif
  • Sud Aérien et le Syndicat Anti-Précarité font liste commune pour les élections
  • SUD Aérien s’implante chez FEDEX

• France Handling

  • BONNE ANNEE A TOUS ET TOUTES !
  • France Handling : les membres de Sud aérien vous présentent leurs meilleurs voeux
  • France Handling : quel syndicat pour faire face à la direction ?

• H. Reinier

  • NAO 2016 - Du Fric pour nos salaires !

• HOP !

  • Grève massive chez HOP
  • La révolte des PNC HOP
  • Maintenant, c’est à vous
  • TOUS ENSEMBLE

  • archives Brit’Air

    • 80 ANS ET EN PLEINE FORME
    • AGIR OU SUBIR
    • Brit’air : des combats à mener
    • Brit’air : encore plus, toujours plus
    • Brit’air : Flash Info Octobre 2013
    • Brit’air : Flash info Sud Aérien
    • Brit’air : le mouvement s’amplifie contre Transform
    • Brit’air : pour ou contre l’accord de productivité PNC
    • Brit’air : une disparition programmée
    • Brit’air : 2014, l’année de tous les dangers
    • Brit’air : le couperet malgré les performances
    • Brit’air : les elections n’excluent pas l’info
    • Brit’air : quel avenir ?
    • Britair : L’avenir après 11 septembre 2014
    • Britair : consignes de grève PNC
    • Britair : Flash info août 2014 - Une rentrée mouvementée
    • Britair : Flash info Avril 2014
    • Britair : Flash info décembre 2014 - Plan de départ volontaire PNC à Britair
    • Britair : Flash info Février 2014
    • Britair : Flash info juin 2014 - Le bras de fer est engagé
    • Britair : Flash info juin 2014 - Le plus grand défi
    • Britair : Flash info juin 2014 - Le trio infernal
    • Britair : Flash info mai 2014
    • Britair : Flash info novembre 2014 - L’inespoir
    • Britair : Flash info octobre 2014 - Commission Rotation Hiver 2014/15
    • Britair : Flash info octobre 2014 - La défiance
    • Britair : Flash info octobre 2014 - Un projet d’accord pour certains
    • Britair : Flash info septembre 2014 - La direction vacille
    • BRITAIR : FLASH INFO SUD AÉRIEN
    • Britair : la génération des profits
    • Britair : nouveau tour de vis
    • Britair : pas de répit
    • BRITAIR : Signez la pétition contre l’accord de productivité et pour un accord commun HOP
    • Britair : Flash info Mars 2014
    • Britair : l’heure des choix
    • COMMUNIQUE GREVE PNC BRITAIR mardi 8 juillet 2014
    • COMPARATIF AIR FRANCE - REGIONAL - BRIT’AIR
    • Dégraissage à tous les niveaux
    • Démotivation
    • Des résultats qui dérangent
    • Dialogue anti social
    • Félonnerie
    • Flash info : Brit’air positif, les salariés négatif
    • Flash info Brit’air : quand Transform alimente les retraites chapeau
    • Flash info Brit’air : un avenir noir !
    • Flash info britair : Sagesse ou conflit
    • FLASH INFO SUD AERIEN - OCT 2012 – N1
    • FLASH INFO SUD AERIEN BRITAIR (FEV 2013 –N3)
    • Germinal
    • Il faut aller de l’avant
    • Incompétence
    • Jeu de dupes
    • L’AVENIR D’AIR FRANCE N’EST PAS EN PERIL
    • La confiance
    • La course aux voix
    • La gangrène
    • La stratégie du rouleau compresseur
    • LE BILAN
    • Le bilan santé d’Air France
    • Le gâchis
    • Le massacre social continue
    • Le pire est à venir
    • Les acquis sociaux
    • Les bénéfices s’envolent
    • Maltraitance sociale
    • Multiplication des cadres avec Hop Des bases...
    • Pas de partage des profits
    • Perform 2020 masqué
    • PNC HOP : UNISSONS AUJOURD’HUI NOS FORCES
    • Pour qui sonne le glas
    • Prime Lowcost
    • Régional en grève : Sud Aérien soutient le mouvement
    • Recherche management humain
    • Richesse et appauvrissement
    • Risques psycho-sociaux à Brit’air
    • Salariés : éternelles victimes
    • STRESS / FATIGUE
    • Supercherie
    • Tous ensemble
    • Un avenir à construire ensemble
    • Un engagement pour un avenir
    • Un management d’un autre temps
    • Un plan machiavélique
    • Un règne de mensonges
    • Une compagnie de trop

• ICTS

  • Elections ICTS : MERCI !
  • ICTS : LA DIRECTION VEUT BAILLONNER SUD AERIEN POUR LES ELECTIONS …POURQUOI ?

• Informatique Air France

  • 1- Négocions un accord social
  • Air France condamnée pour discrimination syndicale
  • ALERTE ! Menaces sur le périmètre DGSI
  • Appel à la grève des informaticiens d’Air France
  • Avis de tempête sur l’informatique AF-KLM
    Coordination renforcée ?
    Rapprochement combiné ?
  • Avis de tempête sur la DGSI
  • Édition spéciale CE - mai 2017 partie 1
  • Édition spéciale CE - mai 2017 partie 2
  • Édition spéciale CE informatique Air France - février 2016
  • Édition spéciale CE informatique Air France - février 2017
  • Édition spéciale CE informatique Air France - janvier 2016
  • Édition spéciale CE informatique Air France - juillet et août 2016
  • Édition spéciale CE informatique Air France - mai 2016
  • Édition spéciale CE informatique Air France - mars 2016
  • Édition spéciale CE informatique Air France - novembre 2016
  • Édition spéciale CE informatique Air France - septembre 2016
  • Bientôt les avancements et promotions 2010 …
  • Big bang sur les datacenters : le démantèlement s’accélère
  • BRUITS DE COULOIRS, RUMEURS ET RAGOTS : NOUS VOULONS LES INFOS !
  • CE avril 2017 : la direction avance malgré les oppositions
  • CE DGSI : Session de juillet 2018
  • CE DGSI : Session de mai 2018
  • CE février 2018
  • CE janvier 2018 : le direction annonce des délocalisations en Inde
  • Comité d’Etablissement Informatique et Formation du 22 mai 2002
  • CSE DGSI - Août/Septembre 2021
  • CSE DGSI - Avril 2020
  • CSE DGSI - Avril et mai 2022
  • CSE DGSI - Décembre 2019
  • CSE DGSI - Décembre 2020
  • CSE DGSI - Décembre 2022
  • CSE DGSI - Février 2020
  • CSE DGSI - Février 2022
  • CSE DGSI - Janvier 2021
  • CSE DGSI - Janvier 2022
  • CSE DGSI - Janvier 2023
  • CSE DGSI - Juillet 2020
  • CSE DGSI - Juillet 2021
  • CSE DGSI - Juillet/Août 2022
  • CSE DGSI - Juin 2020
  • CSE DGSI - Juin 2021
  • CSE DGSI - Mai 2020
  • CSE DGSI - Mai 2021
  • CSE DGSI - Mars 2020
  • CSE DGSI - Mars 2021
  • CSE DGSI - Mars 2022
  • CSE DGSI - Novembre 2019
  • CSE DGSI - Novembre 2020
  • CSE DGSI - Octobre 2020
  • CSE DGSI - Octobre 2022
  • CSE DGSI - Octobre/Novembre 2021
  • CSE DGSI - Septembre 2020
  • CSE DGSI - Septembre 2021
  • CSE DGSI - Septembre 2022
  • Dans un climat plombé par les derniers drames, Air France continue sa communication perverse et délétère !
  • Délocalisation en Inde d’emplois d’informaticiens : inadmissible !
  • DéZOSsage phase 1 : DPI - DSD
  • DSA : Etat des lieux et perspectives
  • Edition spéciale CE DGSI - février 2012
  • Edition spéciale CE DGSI - mai 2012
  • Edition spéciale CE DGSI - mars 2011
  • Edition spéciale CE DGSI - octobre 2011
  • Edition spéciale CE DGSI : 150 départs en PDV pour 103 prévus : DUR POUR CEUX QUI RESTENT
  • Edition spéciale CE DGSI : Holding ou « old dingue » : entre flou et approximations
  • Edition spéciale CE DGSI : Holding ou « old dingue » : la grande accélération
  • Edition spéciale CE DGSI : JC. Lalanne se barre à la holding, A.Riche préside le CE
  • Edition spéciale CE DGSI : le pompier Lalanne n’a pas éteint la colère des agents
  • Edition spéciale CE DGSI : les grévistes s’invitent au CE
  • Edition spéciale CE DGSI Air France : entre mépris, flou et approximation
  • Edition Spéciale CE DGSI Aout 2012
  • Edition Spéciale CE DGSI Juillet 2012
  • Edition spéciale CE DGSI Novembre 2012
  • Edition Spéciale CE DGSI Octobre 2012
  • Edition Spéciale CE DGSI Septembre 2012
  • Edition spéciale CE du 14 avril
  • Edition spéciale CE du 19 mai 2011
  • Edition spéciale CE du 29 juin
  • Edition spéciale DGSI - décembre 2011
  • Edition spéciale DGSI - novembre 2011
  • Edition spéciale informatique AF : Errare humanum est, perseverare diabolicum
  • Edition spéciale Informatique AF : Shadok’s Holding
  • Elections DP et CE : Forte progression de SUD Aérien !
  • Informatique AF : Gestion de la misère « Transform » à tous les niveaux !!!
  • Informatique AF : les élus de KLM débloquent la mise en place de la nouvelle organisation groupe
  • Informatique Air France : bilan anti-social
  • Informatique Air France : Clairvoyance , vigilance et action !
  • Intervention sur le droit d’alerte au CE du 20 décembre 2002
  • La torpeur estivale anesthésie la direction
  • L’austérité n’est pas une fatalité
  • Le calme avant la tempête
  • Le CHSCT ne s’use pas, même quand on s’en sert
  • Le magicien ZOS
  • Les élus du CE posent enfin les vrais questions avec le droit d’alerte
  • LES ENJEUX 2003-2005 du CE Informatique et Formation
  • Lettre ouverte au directeur de la DGSI sur le projet d’externalisation hors site des développements
  • NE CASSONS PAS LES GREVES !
  • Ni développeur, ni intégrateur,
    Ni testeur, il nous resterait … chômeur !
  • Ni externalisation, ni suppressions de poste
  • Non à la délocalisation de centaines d’emplois en Inde
  • Nord-Sud N°1
  • Nord-Sud N°2
  • Nord-Sud N°3
  • Nord-Sud N°4
  • PDV 2012 + PDV 2014 + PDV 2016 = 150 embauches sur 3 ans
  • Perform 2020 : la charrue avant les bœufs
  • Plan d’austérité = la casse de l’informatique AF
  • Plan de départ volontaire : combien de suppression de postes au total ?
  • Plan industriel DGSI 2013-2018
  • Plan industriel DGSI : Chronique d’un déclin annoncé
  • Plus d’embauches pour compenser les départs surnuméraires en PDV !
  • Pour ne plus perdre sa vie à la gagner
  • Pour un Syndicalisme différent
    Pour la priorité à l’emploi ... plutôt qu’au profit
    Il faut un CE plus combatif !
    Votez SUD Aérien
  • Profession de foi : pour les salariés au quotidien et les activités de demain
  • Réorganisation DSA, le feuilleton 2007 de la DGSI ?
  • Session CE - Août 2018
  • Session CE - Décembre 2018
  • Session CE - Janvier 2019
  • Session CE - juin 2019
  • Session CE - Octobre 2018
  • Session CE - Septembre 2018
  • Session de CE juillet 2017
  • Session de CE juin 2017 - 2^e partie
  • Session de CE octobre 2017
  • SOUS-TRAITANCE à tous les étages à la DGSI
    1 emploi sur 2 est aujourd’hui concerné ?
  • SOUS-TRAITANCE DES DEV EN OFFSHORE : TROP, C’EST TROP !
  • Stratégie de sourcing : l’abus de pression est mauvais pour la santé
  • Stupeur et tremblements :
    87 postes supprimés à la DGSI en 18 mois
    Reniement à la parole donnée
  • Un plan social déguisé à la DGSI
  • Voeux de la direction : « Je monologue … applaudissez-moi »

• moszar

  • MAISON DES SYNDICATS à CDG

• OAT

  • POTION MAGIQUE D’OAT :
    POUVONS-NOUS l’AVALER ?

• Opérations aériennes

  • EXPLOITATION AERIENNE :
    SUD AERIEN MAINTIENT L’APPEL A LA GREVE DES 29/30/31 JUILLET ET 1ER AOUT 2011
  • L’Insoumis - septembre 2011
  • NON à la sous traitance des Navettes PN d’Orly

• Orly Escale

  • ABROGATION DU BADGE : AIR FRANCE RESILIE LE CONTRAT DE TRAVAIL !
  • ACCIDENT DU 22 NOVEMBRE A ROISSY
  • AIR FRANCE RECRUTE DES AGENTS D’ESCALE EN CATIMINI …
  • « Je vous demande de remettre la pression sur tous les Halls »
  • BURN OUT à l’escale d’Orly
  • CIBLE AVION : ET LA FILIERE ?
  • CIBLE AVION : Merci qui ?
  • CONTRÔLE DES AT :
    LA DIRECTION SE RANGE A L’AVIS DE SUD AERIEN
  • DETENDEZ VOUS, FUMEZ UN PETARD ... du 14 juillet
  • Effectifs piste
  • Embeeeurk, la vision du monde AF
  • Escale AIR FRANCE ORLY
    APPEL A LA GREVE à compter du 03 Avril 2013
  • FILIERE ASSISTANCE PISTE revendiquée par SUD Aérien
  • Grève reconductible à Orly Ouest
  • Horaires en berne, Thierry toujours sans boulot, ça suffit !
  • Il veut nous débarquer du Forum EMBARK
  • LA DIRECTION ENVOIE LES CRS POUR NEGOCIER
  • La direction veut maintenir les zones stabilisées !
  • L’inspection du travail d’Orly s’inquiète des conditions de travail chez Air France
  • Les agents et les passages craquent à Orly Ouest
  • Maître mot de nos patrons : la RENTABILITE !!!
  • MANIPULATION CEREBRALE !
  • Mettre des barbelés autour du « cheval de Troie » Transavia.com
  • MOE en piste...c’est NON !!!
  • Mr. Rault stabilise « la connerie »
  • NON AUX SUPPRESSIONS D’EMPLOIS DANS LES ESCALES TOUTES ET TOUS EN GREVE LE 20 MARS
  • Nous sommes d’accord : la cible avion est dangereuse !
  • Orly Escale : annualisation piège à cons
  • Polémiques Electorales
  • PRIMES D’INTEMPERIES : FAISONS RESPECTER NOS DROITS
  • PRIMES D’ « INTEMPERIES » ET DE « FAISANT FONCTION »
  • PROJET CIBLE AVION : QUESTIONS/REPONSES
  • QUAND AF SUGGERE DE NE PAS DECLARER UN AT
  • Quand la CFDT fait le jeu de la Direction
  • Quand la direction se défausse de ces responsabilités sur les agents de piste
  • QUAND ON HÂTE LES ARRIVEES : LES AT ARRIVENT !
  • RAPPORT DE L’EXPERTISE DES CONDITIONS DE TRAVAIL : CONCLUSIONS !

• Orly Flight Service

  • Grève des bagagistes à Orly
  • Il y a-t-il un encadrement chez OFS ?
  • L’encadrement, la précarité, les retraites tous sur le dos des salaries
  • Le 49.3 ne passera pas chez OFS
  • Manipulations et mensonges des autres syndicats
  • OFS : Retour à l’esclavage moderne ?
  • Tract OFS/OPS sur le possible transfert

• Orly Ramp Assistance

  • PRIME DE 1.500 EUROS POUR TOUS

• PNC Air France

  • 10 bonnes raisons de voter NON au projet DIRECTION/UNAC !
  • 25 ans ça suffit !!!
  • Accord collectif .. Boost ... Rien ne bouge !
  • AEROPORTS MORTS !
  • Aide pour la déclaration de revenus 2014
  • AIR France EN REVAIT… L’UNSA, LE SNPNC ET L’UNAC L’ONT FAIT !!
  • Air France, championne de l’égalité professionnelle Hommes/Femmes ?
  • Appel à la grève intersyndical du 27 juillet au 2 août
  • Appel INTERSYNDICAL à la grève pour les PNC Air France du 27 février au 3 mars
  • Après Transform 2015…Bientôt Perform 2020 !
  • APRÈS LE 5 OCTOBRE…LE 22 !
  • APRES TRANSFORM 2015…PERFORM 2020 : DES AVIONS PLEINS ET UNE DIRECTION AVIDE !
  • ARRETEZ DE VOUS MOQUER DES PNC, MONSIEUR LE PRESIDENT !
  • BASES PROVINCE :
    La direction n’a pas encore gagné !
  • Beaucoup de bruit, d’espoir ... pour un tel résultat !
  • Boost, ACG, la grand mépris
  • COMPO PEQ… REMU… RATIOS…
    SERVICES… REGLES D’UTILISATION…
    Maintien de la grève les 28, 29, 30 et 31 mars
  • ECHEC DES NEGOCIATIONS PNC : GREVE !
  • ELECTION CE, L’ENJEU !
  • Et la thune ??!!
  • Faire du ciel le plus bel endroit de la terre ?
    en tout cas pas pour nous !
  • L’ACTIONNARIAT : LA CAROTTE EMPOISONNEE.
  • La direction annonce qu’elle va dénoncer les accords CC et MC et ne donne aucune garantie sur le LC !!!
    MAINTIEN DE LA GREVE 28, 29, 30 ET 31 MARS 2010
  • LA DIRECTION RÊVAIT DU GRAND CHELEM !
  • Lancement de JOON, appel unanime des syndicats PNC à une mobilisation le 1^er décembre
  • Le blues du gréviste solitaire
  • Le droit syndical des PNC menacé
  • LE GRAND GAGNANT DE TRANSFORM 2015 : NOTRE DIRECTION
  • LES BREVES N°8
  • Lettre aux PNC AIR FRANCE
  • Lettre de l’intersyndicale PNC au Président d’Air France.
  • MALGRE LA DESINFORMATION, NOTRE GREVE A ETE UN SUCCES
  • Mission d’expertise relative à la situation et aux projets de réforme de la Caisse Nationale de Retraite des Personnels Navigants
  • MOBILISONS - NOUS POUR UN ACCORD PNC A LA HAUTEUR DE NOS EXIGENCES
  • Ne lâchons pas l’affaire ! 55 ans ça suffit !
    Grève nationale les 5, 6, 7, 8 et 9 décembre !
  • NE LÂCHONS RIEN !
  • NEO
    LES MEILLEURES (VERSIONS) SONT LES PLUS COURTES
  • NEO
    ou la
    NOUVELLE EMBROUILLE ORGANISÉE
  • Nouvel accord collectif : le panier de la ménagère
  • NOUVEL ACG : ULTIMATUM A LA DIRECTION
    SUD AERIEN PNC N’ACCEPTERA PAS LE PASSAGE EN FORCE !
  • PERFORM 2020 …La rengaine du requiem !!!!
  • PNC : Maintien de la grève 29, 30, 31 JUILLET et 1^er Août
  • PNC : TOUTES ET TOUS EN GREVE DU 27 FEVRIER AU 3 MARS INCLUS
  • PNC AF - LES ACCORDS DE LA HONTE
  • PNC Air France : nouvelle consigne de grève selon la loi Diard
  • PNC AIR FRANCE : PROJET CIBLE PNC
  • PNC AIR FRANCE : TOUTES ET TOUS EN GREVE DU 27 FEVRIER AU 3 MARS
  • PNC CALCUL DES IMPÔTS 2012 (Revenus 2011)
  • PNC EN DANGER
    NOUS SOMMES TOUS CONCERNÉS !
  • Profession de foi Sud Aérien : ni low-cost, ni kleenex, restons PNC Air France !
  • Questions Délégués du Personnel PNC AF
    NOVEMBRE 2006
  • Réforme des retraites, qui financera le trolley-déambulateur ?
  • RIEN N’EST JOUE !
  • STOP à la casse programmée et à la lowcostisation du PNC
  • SUD Aérien : décollage immédiat
  • Sud Aérien appelle l’ensemble des PNC AF à la grève les 29, 30 et 31 octobre 2011.
  • SUD AERIEN MAINTIENT LA GREVE
    DES 29, 30 ET 31 OCTOBRE
  • TOUTES ET TOUS EN GREVE LES 21, 22, 23 et 24 juin 2012 !
  • Transavia : le cheval de Troie
  • TRANSFORM 2015 : PROJET d’ACCORD PNC
  • TRANSFORM : LES VAUTOURS ET LES PIGEONS …
  • TRANSFORM POUR LES PNC : LA DIRECTION JOUE LA COURSE CONTRE LA MONTRE …
  • Trust together : la sinistre farce
  • Un été meurtrier
  • VOL ALGER PNC : ON A GAGNE !!

  • Doc utile

    • Accord Collectif Général PNC AF 2013-2018 : le texte de référence
    • Convention d’entreprise PNC
    • DÉCRYPTAGE DE L’ACCORD COLLECTIF PNC AIR FRANCE 2013-2016
    • Livret de Parentalité
    • PNC CALCUL DES IMPÔTS 2013 (Revenus 2012)

    • CONVENTION D’ENTREPRISE PNC

      • Chapitre 1 : EMPLOI
      • Chapitre 2 : ACCES AUX EMPLOIS DE PERSONNEL NAVIGANT COMMERCIAL
      • Chapitre 3 : CARRIERE
      • Chapitre 4 : CONDITIONS DE TRAVAIL PAR PERIODES
      • Chapitre 5 : CONGES ANNUELS
      • Chapitre 6 : REMUNERATION
      • Chapitre 7 : CESSATION DE SERVICE
      • PREAMBULE
      • SIGNATURES
      • SOMMAIRE

  • FAQ

    • ACCIDENT DU TRAVAIL
    • Peux-t-on partir en vol si on a oublié son gilet jaune ?

  • NEWS

    • AEM...La suite
    • Bon à Savoir
    • Congés spéciaux
    • Délais de Prévenance absence
    • EBOLA
    • GP : attention aux irrégularités
    • GP : news 5 nov 2013
    • Info accès Orly
    • Journée Enfant Malade 2
    • JOURNEE ENFANT MALADE
    • JOURNEE ENFANT MALADE PNC
    • LOI DIARD / GREVE
    • LONG COURRIER ! VACANCES ETE ! ATTENTION
    • Nouveaux Rythmes MC
    • PDV PNC
    • Proratisation des repos
    • Remboursement Transport
    • Retard Long Courrier
    • Retard PNC Moyen et Court Courrier
    • Voyage Gratuit en Espace Première pour Carla

  • TRACTS

    • Accord Base province pour les PNC : Air France condamnée
    • BASES PROVINCE : FIN D’UNE DISCRIMINATION !
    • Loi Diard / loi Anti grève
    • PNC Air France :
      Proratisation de nos repos …. Ras le bol de cette discrimination
    • PNC AIR FRANCE
      OUI !
      LA GRÈVE EST MAINTENUE
    • Suite au succès de notre action juridique contre la Note Bases Province,
      Réponse à des courriers de PNC basés TLS.
    • TRANSFORM 2015 : LES VRAIES RAISONS DE FAIRE GRÈVE DU 20 AU 24 NOVEMBRE 2013
    • TRANSFORM LA SUITE

• Région Est

  • SUD AERIEN NE SIGNERA PAS L’ACCORD DE SUPPRESSION D’EMPLOIS A STRASBOURG ET MULHOUSE

• Région Méditerranée

  • AGIR OUI MAIS COLLECTIVEMENT
    Pour être EFFICACE contre LA CIBLE PASSAGE
  • Escale de MARSEILLE …. Ou ce qu’il en reste !
  • LES PROVINCES..... ENDORMIES PAR LES MOTS ....
  • MOBILITE... ILS METTENT LE PAQUET...
  • NE VOUS LAISSER PAS BERNER... !!!
  • NON AU PROJET DE L’INFRASTRUCTURE « LOW COST » SUR L’AEROPORT DE MARIGNANE
  • ON M’AURAIT MENTI...... A L’ISSUE DE MON PLEIN GRE
  • Projet modernisation paie...
    Les services méthodes et moyens vont être impactés ...
  • Une double attitude et un double langage
    Qui mettent les salariés en danger

• Roissy Escale

  • Pour le retrait des « 26 mns » en piste
  • 500 euros pour patienter ! Prime ou déprime d’été
  • Air France : les résulats du court et moyen courrier sont-ils si catastrophiques ?
  • APDP ,TRANSFORM 2015, LE RETRAIT DE VOS SIGNATURES S’IMPOSE !
  • Appel à la grève les 27 et 28 septembre pour soutenir les 16 d’Air France
  • Après tranform 2015 : retour à bonne fortune attendu
  • ARRÊTS DE TRAVAIL LE JEUDI 22 OCTOBRE 2015
    RENDEZ-VOUS DEVANT L’ASSEMBLEE NATIONALE
  • Avis de recherche : NAO Body was there
  • Blog de Roissy Escale
  • Contre la sous traitance des cars Air France !
  • Embarquement par zone - Un an de travail pour accoucher d’une souris
  • En 2015, je travaille toujours plus, pour gagner encore moins
  • Face au mépris, une seule solution la détermination !
  • Filialisation or not filialisation ? Danger, danger !
  • GROUPES DE TRAVAIL : CE QU’EN PENSE SUD AERIEN !
  • HALTE A LA LIQUIDATION DU PASSAGE DU T2F !
  • Hub de Roissy : appel à la grève jeudi 3 et vendredi 4 décembre
  • Hub de Roissy : appel à la grève le mercredi 2 décembre
  • Hub de Roissy : appel à la grève pour tous les agents
  • HUB SOUS PRESSION ! ATTENTION PATRON ÇA VA CRAQUER ! DANGER GRAVE ET IMMINENT EN VUE !
  • La direction bricole, casse, rafistole et nous le fait savoir !
  • LA DIRECTION MENACE
    ET TENTE DE BRISER LE CONFLIT
  • La piste n’est pas à vendre
  • La série noire continue
  • Le 07 juin grève et manifestation sur l’aéroport de Roissy pour le retrait du projet de loi travail
  • LES CHEFS AVION EXIGENT LA RECONNAISSANCE DE LEUR METIER !
  • Lettre ouverte pour l’embauche des CDD au hub
  • MARCO et ses ondes électromagnétiques
  • N4 ARRS en piste ROISSY Escale
  • Profession de foi : Votez Sud Aérien !
  • Qui a signé quoi ?
  • Roissy escale : Mobilisons nous le 23 septembre
  • SAISONNALITE C’EST NON ! NAO C’EST NON ! AUTOMATISATION C’EST ENCORE NON ! SOUS-TRAITANCE C’EST TOTALEMENT NON !
  • Service des Cars Air France,
    vers une casse programmée !
  • Sommes nous vraiment Air France ?
  • Sous-traitance en piste : à quel prix ?
  • Transform 2015 - un accord caduc
  • Trust together ... together to jobcentre
  • Un petit +65% pour lui, un énorme zéro virgule quelque chose pour les autres !!
  • Une centaine d’Agents d’Escale de Roissy dans le « vivier » PNC depuis 3 ans.

• SAMSIC BAG1

  • Compétence ou incompétence
  • Les négociations salariales commencent !
  • Quatre ans et puis ... RIEN

• Servair

  • Ce que la direction veut faire des salariés :
    un mouton, deux moutons, trois moutons ...
  • Un accord pourri !!!

• SGH - groupe 3 S

  • Action - Réaction
  • Basta !
  • Communiqué Sud Aérien SGH
  • Déboire et entourloupe
  • Entreprise exceptionnelle où règnent la corruption, le chantage, pressions, harcèlement, racisme, flicage, sanctions, licenciements
  • Le syndicat jaune
  • Lettre ouverte au président du groupe 3S Alyzia
  • Manquements à la sûreté, la sécurité aéroportuaire et aux conditions de travail.
  • O.A.N 2019
  • Prime intéressement : Très intéressant pour nos patrons !
  • Terrorisme et résistance
  • Une équipe aguerrie pour des enjeux importants

  • archives GH Team

    • Action-Réaction !
    • Communiqué GH Team
    • GH Team : bilan de la première négociation avec la direction
    • GH Team : Carton rouge pour la direction et la CGT
    • GH Team : La lutte continue et s’organise, SUD Aérien appelle à la Solidarité et à l’Unité !
    • GH Team : OAN 2015
    • GH TEAM : Entreprise montée de toutes pièces pour supprimer l’emploi !
    • La direction GH Team face à ses responsabilités
    • Lutte et résistance à GH Team
    • MOBILISONS-NOUS LE 23 SEPTEMBRE
    • Mobilisons-nous pour nos conditions de travail et notre salaire !
    • Mobilisons-nous pour nos emplois et nos conditions de travail
    • O.A.N. 2016
    • SUD Aérien : plus qu’un choix, une nécessité

  • archives Swissport

    • Info injustice … et justice !!!
    • SWISSPORT : il faut REAGIR !
    • Swissport : la lutte continue !
    • SWISSPORT : ON A RIEN LACHE … ET ON A GAGNE !
    • SWISSPORT : SUD AERIEN interpelle le gouvernement
    • Swissport … pas bien !
    • Swissport dans toute sa splendeur
    • SWISSPORT, LA LUTTE CONTINUE !

  • Archives Trac-Piste

    • H – 6 jours avant la fin du contrat !
    • La lutte continue, ensemble nous allons gagner !
    • ON NE LACHERA RIEN !
    • On ne lâchera pas l’affaire !!!
    • Prime d’hiver
    • UNE EQUIPE AGUERRIE POUR DES ENJEUX IMPORTANTS !

• Siège et supports Air France

  • GP OU COMMENT SUPPRIMER
    UN AVANTAGE ACQUIS

• Toulouse Escale

  • 1^er Mai 2012
  • 400 suppressions d’emplois Air France Toulouse avec la privation AF/KLM
  • Air France Blagnac : la direction condamnée par le Conseil des Prud’hommes de Toulouse.
  • Air France, fer de lance des défenseurs du service public
  • Appel des personnels de l’escale de Blagnac a des arrêts de travail !!
  • BASSIN D’EMPLOIS TOULOUSE
    GRAND COUP DE FROID PREVU …
  • CE Toulouse Midi-Pyrénées
  • CONTRE LA PRIVATISATION, pour nos emplois, pour nos acquis
  • Contre les projets du gouvernement et du medef !
  • DECLARATION INTERSYNDICALE
  • Demain, aurons nous encore des droits ?
  • Forum Social du Grand Sud à Toulouse - 11 et 12 avril 2003
  • INCERTITUDES sur l’AVENIR de la PRODUCTION INFORMATIQUE à TOULOUSE
  • La Barigoude : 10 ans de mobilisation pour défendre l’emploi
  • La Direction dément ce que personne n’a dit !!!
  • La grève générale maintenant.
  • Le Journal de SUD Blagnac
  • LES BONS, LES BRUTES ET LES TRUANDS SONT-ILS DE RETOUR A LA BASE ?
  • Lettre intersyndicale à Monsieur Jean-Pierre RAFFARIN, Premier Ministre
  • Manifestons le 1^er mai pour le changement social et l’égalité des droits, contre la haine de l’autre
  • NON AU PROJET FILLON : NON AU SEXISME DES RETRAITES !
  • Nouvelle convention PRP
  • OUVERTURE DU DIALOGUE AU RECETTES COMMERCIALES POUR RAPATRIER DES ACTIVITES SOUS-TRAITEES.
  • POUR LE RETRAIT DE LA REFORME DES RETRAITES : ON CONTINUE !
  • Poursuivre l’action dès le 14 Mai
    Tous ensemble, nous gagnerons !
  • Privatisation Air France : conséquences sur les emplois décentralisés à Toulouse
  • Retraite : Taxer les profits, pas notre niveau de vie !
  • RETRAITES : IMPOSONS LE RETRAIT !
    ORGANISONS LA GREVE RECONDUCTIBLE !
  • Retraites : l’action du 3 avril a été un succès, il ne faut pas en rester là.
  • RIPOSTE AUX INTIMIDATIONS
    DE LA DIRECTION DE L’ESCALE DE TOULOUSE
  • SELECTIONS VOLATILES ARRS au Passage (TLS KP)
  • TOULOUSE-BLAGNAC : APPEL A DES ARRETS DE TRAVAIL en PISTE

Sites Web

• INFOS SALARIALES