Interventions Sud Aérien en CSEC Air France
Le CSEC Air France qui s’est tenu aujourd’hui sur le Coronavirus et les mesures associées est fini.
Voici un quelques interventions des délégués de Sud Aérien en session...
Au vu du contexte la réunion s’est tenu en téléconférence téléphonique. Vos délégués Sud Aérien sont comme toujours à vos cotés pour porter la voix du terrain au plus haut dans les différentes instances .
Bonne (...)
Air France - Coordination des sections
Dernier ajout : 31 mars.
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Interventions Sud Aérien en CSEC Air France
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CSEC Février 2020
Résultats annuel 2019 Groupe Air France
Malgré les annonces mitigées de la Direction qui focalise l’attention sur « la faible marge », les résultats financiers de l’année 2019 ont permis de financer une forte augmentation des investissements. La perspective est donnée : 2 milliards€ d’investissement par an jusqu’en 2024, pour moderniser la flotte et renouveler l’outil industriel et opérationnel. L’équipe de Smith a donc besoin de beaucoup de cash pour financer une stratégie qui repose sur l’achat d’avions neufs et économes en carburant, et une « (...)
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C R CSEC (ex CCE) - Aout 2019
Déclaration Sud Aérien :
A écouter nos grands stratèges d’hier, l’A380 représentait « l’avenir de l’aéronautique et un atout pour notre compagnie ». Quelques années plus tard, la sortie précipitée des A380 pour l’horizon 2022 laisse perplexe. Ces 10 avions transportent à pleine charge 516 passagers chacun.
Comment compenser ces 15% des sièges Long courrier ?
... La direction n’a pas de solution définitive.Explications
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Suppression d’emplois Escales des syndicats ont signé
Suppression d’emplois Escales Des syndicats ont signé
CFE/CGC, CFDT et FO ont signé la proposition de PDV (Plan de Départs Volontaires)
au Court courrier, avalisant la suppression par la Direction Air France/KLM de 465 emplois des escales de province jugées « pas assez rentables ». -
Actu Air France
lettre intersyndicale droit syndical
un courrier intersyndical concernant le protocole de droit syndical central.
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CSEC Air France - Session de mai 2019
Résultats du groupe et politique sociale font apparaître que l’activité augmente mais que les emplois diminuent : productivité plus importante mais aussi recours massif à la sous-traitance. Stratégie portée par les hauts dirigeants du sol dont les salaires augmentent bien plus vite que les autres.
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Air France
Les négociations sur le moyen courrier/transavia ne doivent pas se cantonner aux syndicats de pilotes
Les organisations syndicales AF réunies ce jour en intersyndicale vous demandent, au vu des négociations ouvertes cette semaine « Moyen-Courrier / Transavia » avec les seuls syndicats de Pilotes, de nous rencontrer dans les plus brefs délais afin d’éclairer l’ensemble du personnel quant au projet industriel auquel vous réfléchissez.
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PDV au Court-Courrier Air France
La venue du nouveau PDG Benjamin Smith avec son discours « d’unité, de confiance et de développement » avait généré l’espoir d’un changement radical de stratégie et de politique sociale.
C’est aujourd’hui la désillusion avec l’annonce d’un nouveau Plan de Départ Volontaire sur le secteur Court-Courrier / HOP Air France, avec 465 employés des escales de province jugés « pas assez rentables ». -
CSEC Air France - Session de mars 2019
Élection du bureau reportée faute de candidat
Coup de théâtre concernant la nomination du Secrétaire du CSEC (ex CCE) puisque aucune organisation syndicale n’a accepté le poste pour les 4 ans de mandature. Toutes les organisations syndicales ont fait le même constat : il n’y a pas de projet viable sur lequel des élus volontaires pourraient s’appuyer afin d’améliorer la situation du CSEC.
Cette carence s’explique par l’absence de projet construit et le manque d’alliance majoritaire
des organisations syndicales. Elle découle aussi de la baisse des moyens syndicaux issue de la mise en place des Comités Sociaux et Economiques imposée dans l’entreprise Notre direction porte donc une grande responsabilité dans la situation de blocage que connait aujourd’hui le CSEC. -
CCE Air France - session de février 2019
Comptes financiers 2018 montrant que la direction aurait miux fait de négocier plutôt que de jouer le pourrissement sur les négociations salariales, énième changement de la gouvernance, projet safety atttitude sans moyens, voici les sujets majeurs abordés en CCE en février.
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