AF engage l’épreuve de force contre l’ensemble de ses salariés

La Direction d’Air France/KLM a décidé d’engager l’épreuve de force contre l’ensemble des salariés de la Compagnie, personnel sol et navigant.

D’ores et déjà, la Direction a annoncé la baisse des effectifs par le blocage des embauches et la baisse de 8% du pouvoir d’achat en trois ans avec le blocage des salaires et des avancements, la perte de 3 jours de congés pour le personnel au sol.

Un nouveau pas va être franchi vendredi prochain : M. Bigougne De Juniac va annoncer au Comité Central d’Entreprise la dénonciation de la quasi-totalité des accords et conventions qui régissent le personnel, en terme d’emploi, de carrière, de rémunération, de mutation, de congés.

De plus l’ensemble des accords RTT passés il y a plus de dix ans sont eux aussi dénoncés.

Visiblement, le mandat du nouveau PDG est de faire fondre les acquis des 60000 salariés d’Air France pour faire grossir les dividendes des actionnaires.

D’ailleurs, M De Juniac a commencé par se servir lui-même puisqu’il lui a été attribué dès sa prise de fonction une rémunération annuelle de 900000 euros.

Quoiqu’il en soit, les salariés de la Compagnie ne laisseront pas mettre en pièce des acquis obtenus souvent de haute lutte depuis des décennies.

Sud Aérien lance un appel solennel à l’ensemble des syndicats d’Air France, personnels sol et navigants, pour que se mette en place une intersyndicale de riposte à ces attaques :

• contre la baisse de 8% de notre pouvoir d’achat
• pour le maintien de nos emplois et contre toute les tentatives de sous-traitance
• pour la défense de nos accords et conventions.

La journée du 6 février, avec la présence de nombreux salariés d’Air France dans les manifestations en Région parisienne et dans les régions est la première réponse à ce mauvais coup.